Las dos agendas de los Recursos Humanos
Había consenso en que las empresas habían aprendido de las últimas crisis y ya estaban preparadas para enfrentar los vaivenes cíclicos sin cambios estridentes. Y había consenso en que la discusión era sobre cómo atraer talento. Pero la crisis enterró el paradigma. Y la discusión cambió. Hasta hoy, los recortes anunciados en la Argentina fueron menos dramáticos.
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