Las empresas con mujeres en la cúpula ganan más dinero
La conclusión pertenece a una investigación realizada en la Universidad de Columbia, EE.UU. El estudio analizó resultados de 1.500 grandes empresas y relacionó resultados económicos con presencia o ausencia de mujeres en la cúspide gerencial. La investigación también analiza qué tipos de firmas se benefician de los efectos de una mayor participación femenina.
Contenido exclusivo para usuarios registrados.Para continuar leyendo esta nota, Ud. debe ser suscriptor.
Suscríbase a Revista Mercado
Conocé todos nuestros planes.
Suscribirme ahora
