Una montaña de tareas y responsabilidades
Directorios, una estructura arcaica y demasiado grande
Gobernar una compañía hoy es una tarea que ningún board puede hacer bien, al menos tal como están concebidas sus responsabilidades. En momentos en que las empresas deben ser súper ágiles para operar en campos transformados por nuevas tecnologías, redes sociales y ataques cibernéticos, siguen gobernadas por una estructura de diseño medioeval.
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