Cinco sectores a tener en cuenta

Los programas de bienestar, sin los resultados esperados

Los empleadores implementan iniciativas para mitigar el estrés de los empleados y fomentar la adopción de una forma de vida más saludable. No es altruísmo. Es interés en aumentar la competitividad y el rendimiento financiero de la empresa. Sin embargo, los beneficios no alcanzan a cubrir los costos de los programas.

31 octubre, 2018

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