Innovación, imaginación y mente abierta
Protagonistas de excepción – I parte
Es impresionante el avance del área de Recursos Humanos en todas las empresas, en especial las de primera línea. Los antiguos gerentes de personal han sido reemplazados a lo largo de este proceso por profesionales con excelente formación, que en la universidad adquirieron conocimientos teóricos –y los mantienen actualizados, casi por reflejos– pero que combinaron con las enseñanzas de la práctica cotidiana. Muchos de ellos forman parte de los directorios de conducción de esas empresas, lo que revela el peso interno que han adquirido. A la fuerza tienen equilibradas dosis de audacia, están listos a correr riesgos medidos, y cultivan su imaginación y apertura mental. Es una condición de supervivencia en un escenario que cambia vertiginosamente y donde las verdades de ayer pueden quedar rápidamente obsoletas. Aquí hay 17 entrevistas que compendian teoría y práctica sobre el talento, cómo conseguirlo y cómo retenerlo.
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