Tras su reestructuración, renace WeWork

Sin lugar a dudas, el mercado de oficinas en Latinoamérica ha experimentado un crecimiento notable en los últimos años. Este fenómeno puede ser atribuido en gran medida al incremento significativo de la demanda de espacios de trabajo flexibles que respondan a las necesidades dinámicas de cada vez más empresas inmersas en un escenario laboral que se redefine y transforma continuamente. En este contexto, WeWork presenta los resultados de su operatoria a la fecha y anuncia una reestructuración para el mercado regional. En Latinoamérica, la compañía controla la operación en

seis países

–Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú- con

70 edificios

, más de

74 mil miembros

fijos

a la fecha, casi

10.000 miembros flexibles

y una

tasa de ocupación de sus edificios

que ronda el

79%

en promedio. A nivel local, WeWork ha experimentado un crecimiento saludable a lo largo del 2024 y en lo que va del 2025 esta tendencia se ha mantenido estable, registrando una tasa de

ocupación del 77%

en promedio en sus

cuatro edificios

ubicados en la Ciudad de Buenos Aires y la Provincia de Buenos Aires,

4.746 miembros activos y más de 516 empresas

que eligen día a día las soluciones que ofrece la compañía para hacer crecer su negocio. El modelo de negocios de WeWork hace posible que cada vez más empresas puedan eficientar sus costos operativos, lo que les brinda una mayor disponibilidad de capital para hacer crecer su negocio. Asimismo, como parte de su nueva estrategia de negocios, WeWork ha implementado una importante reestructuración en su liderazgo regional. A partir de ahora,

Claudio Hidalgo

asumirá el cargo de

Sr. VP de WeWork Latinoamérica

, mientras que el argentino

Diego Kexel

ocupará la posición de

General Manager de WeWork Latinoamérica

, y

Álvaro Villar

, quien se incorpora nuevamente a la compañía, cumplirá el rol de

Head of Sales de WeWork Hispanoamérica

. Este equipo estará a cargo de liderar la operación regional que retoma su participación activa dentro de la estructura global de WeWork como parte de un proceso de consolidación estratégica. Cabe destacar que este anuncio se da en un momento clave para la compañía a nivel global:

WeWork cerró 2024 con ingresos por

2.2 billones de dólares

y alcanzó el punto de equilibrio en EBITDA durante el cuarto trimestre del año, un hito que refleja una operación más saludable, eficiente y alineada. “La flexibilidad laboral y los esquemas de trabajo híbrido se han convertido en una piedra angular para garantizar la productividad, el rendimiento y la satisfacción de los colaboradores. Tras un notable cierre de año, el 2025 se perfila prometedor. El gran crecimiento de la región como así también la reincorporación de los mercados latinoamericanos a la estructura global, es un testimonio de la fortaleza estratégica de WeWork. Estos logros solidifican la posición de la compañía como líder en su industria y subrayan su compromiso continuo con la excelencia, la diversidad y el desarrollo de mercados clave”, señaló Claudio Hidalgo, Sr. VP de WeWork Latam.