Mapfre presenta su tercer reporte de RS

El balance incluye los principales parámetros de la actividad y ha sido elaborado conforme a las directrices del Global Reporting Initiative (GRI).

5 julio, 2012

<p>Julio Bresso, director de Recursos Humanos y RS de Mapfre Argentina, present&oacute; elmModelo de actuaci&oacute;n de RS, sostenido en tres pilares: el buen gobierno, las acciones de RS propiamente dichas y la contribuci&oacute;n a la sociedad, a trav&eacute;s del accionar de Fundaci&oacute;n Mapfre y sus cinco institutos.<br />
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Tal como est&aacute; definido corporativamente, el balance incluye los principales par&aacute;metros de la actividad y ha sido elaborado conforme a las directrices del Global Reporting Initiative (GRI) en su versi&oacute;n G3.1, con inclusi&oacute;n de los indicadores espec&iacute;ficos para las entidades financieras aplicables a compa&ntilde;&iacute;as aseguradoras, tras la verificaci&oacute;n de los indicadores m&aacute;s relevantes a cargo de la firma auditora Ernst &amp; Young</p>

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