ManpowerGroup Argentina presenta su reporte de sustentabilidad 2011

spot_img

Este año el reporte adopta criterios de la Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social a la estructura y contenido. También incorpora un capítulo sobre Derechos Humanos donde se comunican los progresos relativos a esta temática en su gestión de negocio.

<p>ManpowerGroup Argentina presenta por sexto a&ntilde;o consecutivo su Reporte de Sustentabilidad: &ldquo;Potenciando el mundo del trabajo, contribuimos a desarrollar comunidades m&aacute;s sustentables&rdquo;. A trav&eacute;s de este documento, la compa&ntilde;&iacute;a comparte los avances durante el a&ntilde;o 2011 en materia de pr&aacute;cticas implementadas para generar valor &eacute;tico, social y ambiental dentro de su estrategia corporativa. <br />
<br />
Este a&ntilde;o la compa&ntilde;&iacute;a adopt&oacute; los criterios de la Norma ISO 26000 de responsabilidad social a la estructura y contenido del reporte, incorporando principios y recomendaciones en sus actividades. Asimismo, se incluyen fragmentos de esta norma a lo largo del reporte de sustentabilidad para generar una mayor visibilidad sobre la norma y promover mayor conciencia sobre la tem&aacute;tica.<br />
<br />
Se incorpor&oacute; adem&aacute;s un nuevo cap&iacute;tulo dedicado espec&iacute;ficamente a derechos humanos donde se comunican los progresos relativos a la gesti&oacute;n y respeto por los derechos de las personas en toda la gesti&oacute;n del negocio. En este sentido, se refleja tambi&eacute;n la participaci&oacute;n activa en la promoci&oacute;n de pol&iacute;ticas p&uacute;blicas que promueven aspectos sensibles en relaci&oacute;n a este tema. <br />
<br />
Para la elaboraci&oacute;n del reporte de sustentabilidad se siguieron los lineamientos de la Gu&iacute;a G3 de la Iniciativa de Reporte Global (GRI), consolidando el nivel de aplicaci&oacute;n &ldquo;B&rdquo;. Este a&ntilde;o se reportaron 99% de los indicadores GRI con acciones puntuales y con explicaciones por la omisi&oacute;n de dicha informaci&oacute;n cuando estos no aplican a la empresa o con desaf&iacute;os a futuro para comprometerse a profundizar el camino de mejora. De esta forma, 91% de los indicadores est&aacute;n siendo respondidos de forma completa.</p>

Compartir:

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img

Noticias

CONTENIDO RELACIONADO