Manpower Argentina presenta su tercer informe

Reafirma su compromiso con la transparencia en la gestión responsable de sus operaciones.

9 octubre, 2009

<p>Con una nueva estructura de contenidos basada en las expectativas relevadas en tres di&aacute;logos con grupos de inter&eacute;s, Manpower Argentina, compa&ntilde;&iacute;a l&iacute;der en la provisi&oacute;n de servicios integrales de recursos humanos, presenta su tercer Reporte de Responsabilidad Social Corporativa, publicaci&oacute;n que tiene como fin comunicar de manera clara y estandarizada los resultados de su desempe&ntilde;o econ&oacute;mico, social y ambiental durante el a&ntilde;o 2008. <br />
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El Reporte de RSC 2008 presenta variaciones respecto del anterior en su estructura, contenido y dise&ntilde;o. En cuanto a los contenidos, se han incorporado testimonios de los protagonistas de las iniciativas y elaborado m&aacute;s tablas con datos comparativos. Adem&aacute;s incluye, en una secci&oacute;n especial, los programas de RSC que Manpower desarrolla transversalmente involucrando a todas las &aacute;reas de la empresa y a todos sus grupos de inter&eacute;s.<br />
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Tambi&eacute;n refleja el avance de la iniciativa de RSC &ldquo;Construyendo puentes&rdquo;, que promueve oportunidades laborales y de formaci&oacute;n para los colectivos que participan de nuestros programas, y los resultados de los di&aacute;logos con proveedores, clientes, empleados y organizaciones aliadas, realizados durante el proceso de elaboraci&oacute;n del reporte. <br />
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Para su elaboraci&oacute;n, la compa&ntilde;&iacute;a utiliz&oacute; nuevamente lineamientos internacionales (Gu&iacute;a G3 de la Iniciativa de Reporte Global con nivel de aplicaci&oacute;n C y AA1000SES). A su vez, este reporte presenta la Comunicaci&oacute;n del Progreso 2008, que manifiesta el compromiso de Manpower hacia los Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, y plantea nuevos desaf&iacute;os para el a&ntilde;o 2009. <br />
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