L’Oréal Groupe compromete 50 millones de euros adicionales para su Fondo para las Mujeres
Creado en 2020 para hacer frente a las emergencias sociales agravadas por la pandemia, L'Oréal Groupe ha decidido renovar esta dotación por un periodo de cinco años (2026-2030) con el objetivo de contribuir, entre otras ayudas filantrópicas, a mejorar el bienestar, el empoderamiento y la resiliencia de 5 millones de mujeres para 2030.

El Fondo L’Oréal para las Mujeres se dedica a transformar la vida de las mujeres y las niñas en situaciones de gran vulnerabilidad. En un contexto en el que las desigualdades se acentúan y los derechos de las mujeres siguen siendo a menudo cuestionados, este compromiso tiene como objetivo reforzar la financiación de la sociedad civil, que sigue siendo fundamental.
Para ampliar su impacto y abordar estos retos, y en colaboración con asociaciones especializadas y ONG, el Fondo se centrará en cuatro áreas clave de impacto: empoderamiento económico, educación, lucha contra la violencia y acceso a la salud sexual y reproductiva.
“Durante más de un siglo, las mujeres han estado en el centro del compromiso social de L’Oréal. En un contexto cada vez más difícil para ellas, nuestra convicción de que el empoderamiento de las mujeres es clave para un futuro más justo y sostenible para todos nos ha llevado a renovar el Fondo L’Oréal para las Mujeres con una asignación de 50 millones de euros durante cinco años. Esto es fiel a nuestros valores y a nuestra misión de crear la belleza que mueve el mundo”, afirmó Nicolas Hieronimus, CEO de L’Oréal Groupe.
“L’Oréal se enorgullece de intensificar su acción filantrópica en favor de las mujeres, convencida de que es una palanca esencial para el progreso social. Desde 2020, el Fondo L’Oréal para las Mujeres ha contribuido a apoyar a más de 6 millones de mujeres, en colaboración con más de 500 asociaciones en todo el mundo. Creemos que es nuestra profunda responsabilidad amplificar nuestro compromiso inquebrantable con las mujeres”, añadió Ezgi Barcenas, directora global de Responsabilidad Corporativa de L’Oréal Groupe.
En Argentina, desde el anuncio del Fondo hasta la actualidad, se otorgó apoyo económico a cuatro organizaciones de la sociedad civil para impulsar programas con foco en el desarrollo y la inserción laboral de mujeres: Fundación Cimientos, ACNUR, Fundación Pescar y Fundación San Genaro.
En el caso de Fundación Cimientos, el apoyo se materializa a través de la selección de mujeres beneficiarias de la Beca Universitaria para cursar sus estudios en la Universidad Nacional de La Matanza.
ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, recibió financiamiento para el programa “Nosotras Conectadas”, una iniciativa que promueve la incorporación laboral de mujeres refugiadas menores de 40 años en el sector IT mediante capacitaciones en herramientas digitales.
Por su parte, la Fundación Pescar cuenta con el apoyo del Fondo desde 2023 para el desarrollo de “Women in Technology”, un programa de capacitación orientado a que más mujeres puedan desarrollarse profesionalmente en el ámbito tecnológico. La iniciativa se implementa en Córdoba, Salta y Munro.
Asimismo, la Fundación San Genaro lleva adelante el programa Hacedoras, que busca promover la independencia económica de mujeres jefas de hogar en la localidad de Ojo de Agua (Santiago del Estero). La propuesta incluye talleres de manualidades complementados con capacitaciones en técnicas de emprendedurismo, con el objetivo de fortalecer sus oportunidades de desarrollo y generación de ingresos.
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