Las empresas argentinas muestran una tendencia positiva en materia de empleo
El índice de empleo de Grant Thornton arrojó un balance positivo de 9%.
<p>El índice de empleo de Grant Thornton arrojó un balance positivo de 9% para las empresas argentinas (porcentaje que representa la cantidad de firmas que indicaron un incremento en su personal, versus la cantidad de firmas que indicaron una reducción en el mismo). Esta cifra se ubica bastante por encima del promedio global de -8% pero representa un fuerte descenso respecto de 35% registrado localmente en 2009. <br />
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A escala mundial, es la primera vez desde que Grant Thornton comenzó a investigar la temática en su International Business Report (IBR) en 2003 en que la cantidad de empresas del sector privado en todo el mundo que redujeron su personal durante 2009 es superior a la de las empresas que lo incrementaron. El balance global de -8% representa una caída de 29 puntos porcentuales respecto de +21% de la edición 2009, con algunas de las economías más maduras del mundo evidenciando las mayores reducciones en sus plantillas, incluyendo a Irlanda (con un balance* de -54%), España, Dinamarca (ambas -38%) y Estados Unidos (-33%).</p>
<p>Respecto de las expectativas de empleo para los próximos 12 meses, a escala local se registró un balance positivo de +37%, un importante incremento respecto de -24% registrado en la edición anterior. A escala mundial el panorama también es promisorio, con 29 de las 36 economías encuestadas que esperan un incremento en su personal en 2010, un balance global de +20% (comparado con -4% en 2009). Sin embargo, las empresas europeas mantienen su tendencia pesimista, con empresas en Irlanda, Italia (ambas con -14%), Francia (-10%) y España (-8%) esperando recortes adicionales de puestos de trabajo. <br />
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En materia salarial, 63% de las empresas argentinas encuestadas dijo que aumentará los salarios en línea con la inflación, mientras que 22% dijo que lo hará en un monto superior a ésta. Solo 13% no planea ofrecer aumentos, y ninguna empresa dijo estar considerando recortes salariales. Una vez más los resultados locales son más optimistas que el promedio mundial, donde 36% de las empresas indicó que no planea ofrecer ningún aumento o incluso reducir los salarios, comparado con sólo 24% en 2009. Y mientras 51% de los empleadores dijo que otorgará un incremento igual o superior a la inflación durante 2010, este porcentaje es menor a 64% registrado el año anterior. </p>
