Kimberly-Clark es reconocida como una de las compañías más éticas en el mundo

Ethisphere Institute, uno de los más importantes think-tanks en ética de los negocios de Estados Unidos, la incluye en el listado 2012.

28 marzo, 2012

<p>El listado est&aacute; conformado por empresas de m&aacute;s de tres docenas de industrias y por m&aacute;s de 40 compa&ntilde;&iacute;as radicadas fuera de Estados Unidos.<br />
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De acuerdo a voceros de la empresa, la &eacute;tica en Kimberly-Clark est&aacute; arraigada a los valores fundamentales de la compa&ntilde;&iacute;a que requieren autenticidad, responsabilidad e innovaci&oacute;n. Conducir el negocio en concordancia con estos valores comienza en los altos mandos de la compa&ntilde;&iacute;a y contin&uacute;a en cada uno de los 57.000 colaboradores radicados, ya sea en Estados Unidos, China, Australia, la Argentina, Brasil, o en cualquiera de los 36 pa&iacute;ses en donde Kimberly-Clark est&aacute; presente.<br />
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Kimberly-Clark posee un C&oacute;digo de Conducta, disponible en 27 idiomas, que instaura altos est&aacute;ndares, delineando pr&aacute;cticas para hacer lo correcto y no s&oacute;lo lo que es legalmente requerido. Para asegurar que todos comprendan la importancia y vigencia del c&oacute;digo se llevan a cabo capacitaciones que buscan generar a&uacute;n mayor compromiso y conocimiento sobre los est&aacute;ndares &eacute;ticos de la compa&ntilde;&iacute;a. <br />
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Ethisphere Institute monitorea cientos de empresas y eval&uacute;a una cantidad r&eacute;cord de aplicaciones, utilizando su propia metodolog&iacute;a que consiste en investigaciones en profundidad y un an&aacute;lisis exhaustivo en cada caso. A su vez, incluye la revisi&oacute;n de c&oacute;digos de &eacute;tica; la evaluaci&oacute;n de inversiones en innovaci&oacute;n y pr&aacute;cticas sustentables; la observaci&oacute;n de las actividades dise&ntilde;adas para mejorar la ciudadan&iacute;a corporativa; y el estudio de las nominaciones de altos ejecutivos, pares en la industria, proveedores y clientes. </p>

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