Kimberly-Clark designa directora de Comunicaciones Corporativas y Responsabilidad Social para América Latina

Kimberly-Clark, multinacional presente en más de 175 países,

anunció el nombramiento de Silvina Seiguer como directora de Comunicaciones Corporativas y Responsabilidad Social para América Latina

. La ejecutiva se une a la compañía con el objetivo de continuar construyendo la reputación de la compañía, elevar la comunicación interna y garantizar la alineación con la estrategia de negocio, trabajando de la mano de las marcas fortaleciendo el pilar de impacto social e impulsando la transformación digital.

La ejecutiva será también la responsable de liderar los temas relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa en la región

. “Estoy muy feliz de sumarme al equipo de liderazgo de Kimberly-Clark. Con mucho entusiasmo y agradecida por la oportunidad y por la confianza, afrontaremos todos los desafíos que tenemos por delante junto a un equipo que estoy segura será imparable”, señaló. La ejecutiva es una profesional de gran impacto en el área de las comunicaciones, ya que durante su gestión y gracias a su mirada estratégica,

obtuvo distintos reconocimientos y nominaciones del mercado en la región logrando destacarse trabajando durante 15 años en el área de comunicación de IBM,

donde llevó adelante posiciones de liderazgo en Argentina y en toda la región, y casi 10 años en Arcos Dorados (McDonald’s) dirigiendo el área de comunicaciones corporativas para varios países de Hispanoamérica. Seiguer ha logrado resultados exitosos en compañías de primer nivel, adaptándose a las diversidades y a las diferentes culturas, e impulsando el crecimiento constante en todas las áreas de desarrollo. “Me apasiona comunicar y es lindo tener la oportunidad de poder construir historias a partir del propósito que tiene Kimberly-Clark que es generar un mejor cuidado para un mundo mejor. Miles de millones de personas eligen nuestros productos diariamente para marcar una diferencia positiva en sus vidas. Innovar constantemente a través de nuestros productos y nuestras prácticas para entender y satisfacer las necesidades de nuestros consumidores es clave para la compañía”, agregó.

En un equipo que ya cuenta con un 40% de mujeres en posiciones de liderazgo en Latinoamérica

, la incorporación de Seiguer será fundamental para agregar valor a la misión corporativa de conectar con los consumidores de forma auténtica y transparente.