También reconoció el informe Mujeres Directivas de Grant Thornton con el premio a la Iniciativa de Liderazgo de Pensamiento del Año, y otorgó el Premio a la Trayectoria al CEO global, Ed Nusbaum.
En relación al premio Empleador del año, el IAB dijo: “En los últimos años Grant Thornton es reconocida en el mercado por su particular enfoque en los empleados, tanto a escala mundial como en sus firmas miembro. Grant Thornton ha incorporado en su estrategia 2020 el objetivo de ser la firma más recomendada no solo por los clientes sino también por su gente. Su objetivo es lograrlo a través de una serie de iniciativas, pero, en particular, a través del liderazgo transformacional y lo que definen como “people experience “, que tiene como propósito poner a las personas en el centro de todo lo que hacen. Los miembros del jurado describieron la presentación como simplemente sobresaliente”.
Al ganar la categoría Iniciativa de Liderazgo del Pensamiento del Año con el informe Women in Business, el IAB destacó: “Grant Thornton fue distinguido por elegir abordar un tema muy real, como es la igualdad de género. La firma publica anualmente un informe que muestra el papel de la mujer en los altos cargos corporativos y el camino hacia una mayor diversidad de género. Destaca resultados muy importantes para equipos de liderazgo senior con mayor equilibrio de género”.
El CEO Global de Grant Thornton, Ed Nusbaum, recibió el premio a la Trayectoria Lifetime Achievement Award. El IAB comentó: “Entregarles el Lifetime Achievement Award es muy apropiado en este momento debido a que Nusbaum se jubilará al final del año, después de 8 años al frente de Grant Thornton International. Bajo su mandato, la red ha crecido un 33% en ingresos globales y un 55% en plantilla mundial. Del mismo modo, la membresía de la red creció un 26% y el número de oficinas aumentó de 529 a 733”.
