Epidata completó la capacitación gratuita “Aprender a Aprender con IA” con más de 10.000 inscriptos
La compañía argentina cerró su programa de formación en inteligencia artificial dirigido a participantes de doce países de Latinoamérica, que contó con la validación académica de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la Universidad de Buenos Aires y entregó 1.500 certificados de asistencia.
Epidata, empresa dedicada al outsourcing de innovación y desarrollo de software, finalizó en noviembre el programa gratuito “Aprender a Aprender con IA”, una capacitación masiva en inteligencia artificial que reunió a más de 10.000 personas inscriptas de toda Latinoamérica.
El programa, realizado durante octubre y noviembre, contó con la participación de asistentes de más de doce países, entre ellos Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, México, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela. Más de 2.500 personas participaron de las sesiones en vivo, y se entregaron 1.500 certificados a quienes completaron los siete módulos.
Uno de los aspectos destacados fue la diversidad del perfil de los inscriptos: el 28% pertenece a la generación Silver (mayores de 50 años), el 12% tiene entre 18 y 25 años y más del 25% cuenta con nivel secundario o menor. Además, se recibieron más de 900 trabajos prácticos de los participantes.
La capacitación fue diseñada conjuntamente con la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la Universidad de Buenos Aires (FCEyN-UBA), que aportó su experiencia académica para la construcción y validación de los materiales. El plan de estudios incluyó tanto contenidos técnicos de inteligencia artificial como habilidades digitales blandas, orientadas a la aplicación del conocimiento en distintos contextos profesionales.
El programa incorporó un componente de inserción laboral, habilitando un canal directo con la red de socios y clientes de Epidata para que los egresados que entregaron los trabajos prácticos puedan acceder a oportunidades como pasantías, prácticas remuneradas o posiciones iniciales.
“Vemos a diario que la inteligencia artificial está impactando en todos los ámbitos, pero también que existe una gran brecha en el acceso a la formación sobre ella. Nuestro objetivo es acompañar a quienes buscan su primer empleo y a quienes necesitan actualizarse para mejorar su empleabilidad. Así, esta propuesta se alinea con la convicción de que el conocimiento tecnológico es un motor de transformación social”, dijo Adrián Anacleto, CEO y fundador de Epidata.
La compañía informó que ya se encuentra planificando los próximos pasos de la iniciativa para 2026.
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