Danone concreta una alianza con Pride Connection Argentina
La compañía se suma a una red de trabajo integrada por otras empresas del país y se compromete con la atracción y el desarrollo de talento LGBTIQ+ y la creación y promoción de espacios de trabajo seguros y libres de agresiones o conductas que dañen a las personas.
“Nos llena de orgullo poder sellar esta alianza porque significa un paso más en nuestro compromiso con la creación de espacios de trabajo inclusivos.
En Danone queremos que cada persona se sienta segura, valorada y respetada para alcanzar su máximo potencial
. Contar con múltiples miradas y vivencias personales es fundamental para entender a nuestros consumidores y la sociedad en la cual estamos inmersos”, afirma Martín Chávez, director de Recursos Humanos de Danone Cono Sur. Danone cuenta con diversas políticas vinculadas a diversidad e inclusión, violencia y acoso laboral que fueron desarrolladas sobre la base de una encuesta realizada internamente durante 2020. Además,
la compañía posee una política parental para apoyar y promulgar la corresponsabilidad entre varones, mujeres y personas no binarias
con el objetivo de que cada colaborador pueda integrar su trabajo con sus responsabilidades familiares, independientemente de la composición/configuración familiar, de la orientación sexual y/o la identidad de género de sus integrantes. Por último, Danone también
tiene activa una bolsa de trabajo junto a Contratá Trans
y realiza internamente capacitaciones y talleres de sensibilización junto a sus colaboradores.
Artículos relacionados
Zoho vuelve a la Argentina con Zoholics y proyecta acelerar su crecimiento
Zoho realizó Zoholics en Buenos Aires tras ocho años de ausencia. El evento insignia de la marca regresó ante la creciente demanda de empresas que buscan soluciones accesibles, integradas y adaptadas al mercado. Este año, la empresa muestra un crecimiento en ventas superior al 30% en el país.
Bodega Santa Julia, protagonista de 2025: Cifra récord de alumnos en sus jardines maternales y centros de apoyo escolar
Bodega Santa Julia, de Familia Zuccardi, tuvo un récord de alumnos en los jardines maternales y centros de apoyo escolar. 94 niños y niñas iniciaron el ciclo lectivo 2025 en los centros educativos de nivel inicial que dependen de la bodega mendocina.
Los desafíos de la innovación y el liderazgo marcaron una nueva edición de Experiencia IDEA Management
Bajo el lema “Argentina en movimiento. Marquemos el beat”, la novena edición del evento convocó a líderes empresariales, emprendedores y especialistas para analizar las tendencias que están redefiniendo el management y el mundo del trabajo.