Avon avanza en diversidad e inclusión
Anunció que ha adoptado los Principios de Conducta para las Empresas de la ONU con el fin de hacer frente a la discriminación contra las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales (LGBTI).
Al adoptar estas normas, Avon se compromete a: Respetar los derechos humanos en todo momento (incluye mecanismos de control y comunicación para el cumplimiento de las normas); Eliminar la discriminación en el lugar de trabajo (en la contratación, el empleo, las condiciones de trabajo, los beneficios, el respeto de la privacidad y el tratamiento del acoso); Brindar apoyo en el lugar de trabajo; Evitar otras violaciones de los derechos humanos en el mercado (utilizará su posición para evitar actos de discriminación y abusos relacionados por parte de sus socios comerciales); Actuar en la esfera pública (ayudará a detener los abusos contra los derechos humanos en los países en los cuales opera; para ello, colaborará con las comunidades locales para definir los pasos que se puedan adoptar -incluida la promoción pública, la acción colectiva, el diálogo social, el apoyo financiero a las organizaciones a favor de la comunidad LGBTI y la oposición a medidas gubernamentales abusivas-).
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