Aon abrió su Programa de Estudiantes con vacantes
La iniciativa incorpora estudiantes universitarios con matrícula activa y disponibilidad de 20 horas semanales, bajo régimen de pasantías por hasta 12 meses, con beneficios como cobertura de salud y dos Global Wellbeing Days, en una convocatoria que fija requisitos de graduación estimada entre julio de 2027 y julio de 2028

Aon presentó su Programa de Estudiantes con vacantes en Buenos Aires, orientado a jóvenes que cursen actualmente la universidad y busquen una experiencia práctica en un entorno corporativo. La propuesta contempla un estímulo económico y otros beneficios, y prevé la incorporación bajo el régimen de pasantías.
El programa apunta a sumar perfiles en formación con una dedicación de 20 horas semanales. La modalidad de trabajo será híbrida, con jornada de lunes a viernes en horario laboral, compatible con los estudios. La convocatoria se enfoca en estudiantes universitarios con matrícula activa y una fecha estimada de graduación entre julio de 2027 y julio de 2028.
Entre los requisitos, también se solicita inglés intermedio, con nivel B1 o superior. La estructura de la iniciativa se diseñó para combinar la continuidad académica con una inserción laboral parcial, dentro de un esquema de trabajo que se desarrolla en Buenos Aires.
Maximiliano Bona, head para Argentina en Aon, definió el alcance de la propuesta en términos de formación de perfiles profesionales: “Para Aon el Programa de Estudiantes es una iniciativa estratégica que permite desarrollar talento desde etapas tempranas”.
Adriana Zanni, Chief People Officer para América Latina en Aon, vinculó el programa con la transición entre la universidad y la práctica profesional: “representa a los estudiantes una gran oportunidad de aplicar los conocimientos académicos en un contexto real”. En la misma declaración, agregó que el recorrido incluye el desarrollo de habilidades profesionales acompañados por líderes y equipos y la preparación para futuras oportunidades de carrera dentro de la compañía y en la vida corporativa en general, además de la interconexión generacional.
El paquete de beneficios incluye asignación o estímulo económico, cobertura de salud, dos días libres de bienestar al año (Global Wellbeing Days) y un día libre por cumpleaños. También incorpora acceso a iniciativas y extensiones de wellbeing promovidas por la compañía, de acuerdo con la normativa local, y acceso a una plataforma de aprendizaje y desarrollo.
Las personas seleccionadas serán incorporadas por un período inicial de hasta 12 meses, con posibilidad de extensión conforme a la normativa vigente y según las necesidades de la compañía y el desempeño del participante. La inscripción se canaliza a través del enlace habilitado para postulaciones del Programa de Estudiantes Aon.
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