(EFE).- La Empresa Brasileira de Aeronáutica (Embraer) reclutará especialistas en aeronáutica en los países de Europa del Este ante la falta de mano de obra capacitada en el país, informó hoy (jueves 08) la prensa.
La empresa, el cuarto mayor fabricante mundial de aviones comerciales, pretende contratar en este semestre a unos 700 empleados, de los cuales 150 serán europeos del Este, principalmente rusos, según el diario financiero Valor.
La necesidad de ampliar el número de especialistas en aeronáutica se debe al crecimiento de las exportaciones de la empresa, que el año pasado sumaron US$ 2.700 millones, 60% más que en 1999, según datos no consolidados de la compañía.
El director de Recursos Humanos de Embraer, Ulrico Barini Filho, dijo al diario que la empresa tiene preferencia por los trabajadores de esos países porque son una mano de obra altamente cualificada y más barata, mientras que “contratar a un estadounidense para trabajar aquí sería inviable”.
En su fábrica de Sao José dos Campos, a 97 kilómetros de Sao Paulo, Embraer tiene cerca de 11.000 trabajadores, de los cuales 57 son extranjeros.
En Brasil existen sólo tres universidades que ofrecen estudios en ingeniería aeronáutica, pero muchos de los profesionales prefieren trabajar en otras áreas mejor remuneradas, como las asesorías a empresas, indicó el diario.
Barini Filho expresó además que para suplir el déficit de mano de obra capacitada, la empresa también intentará contratar a técnicos brasileños que trabajan en la gigante estadounidense Boeing.
Además de los aviones comerciales, que representan 93% de sus facturación, Embraer produce aeronaves militares y sistemas de defensa que han sido adquiridos por las fuerzas aéreas de más de 20 países.
(EFE).- La Empresa Brasileira de Aeronáutica (Embraer) reclutará especialistas en aeronáutica en los países de Europa del Este ante la falta de mano de obra capacitada en el país, informó hoy (jueves 08) la prensa.
La empresa, el cuarto mayor fabricante mundial de aviones comerciales, pretende contratar en este semestre a unos 700 empleados, de los cuales 150 serán europeos del Este, principalmente rusos, según el diario financiero Valor.
La necesidad de ampliar el número de especialistas en aeronáutica se debe al crecimiento de las exportaciones de la empresa, que el año pasado sumaron US$ 2.700 millones, 60% más que en 1999, según datos no consolidados de la compañía.
El director de Recursos Humanos de Embraer, Ulrico Barini Filho, dijo al diario que la empresa tiene preferencia por los trabajadores de esos países porque son una mano de obra altamente cualificada y más barata, mientras que “contratar a un estadounidense para trabajar aquí sería inviable”.
En su fábrica de Sao José dos Campos, a 97 kilómetros de Sao Paulo, Embraer tiene cerca de 11.000 trabajadores, de los cuales 57 son extranjeros.
En Brasil existen sólo tres universidades que ofrecen estudios en ingeniería aeronáutica, pero muchos de los profesionales prefieren trabajar en otras áreas mejor remuneradas, como las asesorías a empresas, indicó el diario.
Barini Filho expresó además que para suplir el déficit de mano de obra capacitada, la empresa también intentará contratar a técnicos brasileños que trabajan en la gigante estadounidense Boeing.
Además de los aviones comerciales, que representan 93% de sus facturación, Embraer produce aeronaves militares y sistemas de defensa que han sido adquiridos por las fuerzas aéreas de más de 20 países.
