Capital on Tap y Radisson Rewards presentan alianza para convertir gastos empresariales en viajes y beneficios VIP
La integración permite a titulares de tarjetas Capital on Tap transformar puntos de recompensa en estadías y mejoras en hoteles Radisson a nivel global. El acuerdo incorpora beneficios VIP para quienes cuentan con el plan Pro, apuntando a fortalecer la fidelización y el compromiso de marca.
Capital on Tap anunció una alianza estratégica con Radisson Rewards, el programa de fidelidad hotelera de Radisson Hotel Group. Mediante este acuerdo, los titulares de tarjetas Capital on Tap pueden convertir sus puntos de recompensa en puntos Radisson Rewards, utilizables para estadías y mejoras de habitación en hoteles de la cadena en todo el mundo.
La integración tecnológica permite a los clientes realizar la conversión de puntos de manera instantánea, a través del portal online y la aplicación móvil de Capital on Tap. Quienes accedan al plan Pro disponen del estatus VIP en Radisson Rewards, lo que habilita beneficios adicionales como desayuno sin cargo, upgrades de habitación y acceso a áreas exclusivas en hoteles seleccionados.
Damian Brychcy, CEO de Capital on Tap, remarcó: “Nuestro partnership con Radisson es un paso más hacia la construcción del mejor producto para dueños de pequeñas empresas. Nuestro objetivo es ayudar a los empresarios a ahorrar costos y ser recompensados por su gasto”.
Por su parte, Andrea Pinna, Global VP Loyalty Strategy, Brand Quality & Customer Care de Radisson Hotel Group, señaló: “En Radisson Hotel Group, creemos que la lealtad es más que puntos: se trata de crear experiencias significativas y recuerdos memorables. A través de nuestra alianza con Capital on Tap, nos enorgullece ofrecer a los pequeños empresarios la oportunidad de transformar sus actividades cotidianas en momentos de viaje extraordinarios, con beneficios VIP en toda nuestra cartera global”.
La iniciativa apunta a fortalecer la fidelización y el compromiso de marca de ambas compañías, brindando a los usuarios una opción flexible de recompensa que convierte el gasto empresarial en experiencias personales.
El núcleo de la alianza reside en la posibilidad de transformar gastos corporativos en beneficios tangibles para los usuarios, según informaron ambas entidades.
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