JP Morgan le rebaja 40% la remuneración al CEO

JP Morgan Chase, la segunda banca de Estados Unidos, le rebajó 40% la paga anual al CEO William Harrison, quién cobrará “apenas” US$ 13.200.000 por sus desvelos en 2002. Es el tercer año seguido que ocurre esto.

En total, Harrison percibe sueldo por un millón, US$ 3.080.00 de aguinaldo, acciones por 2.310.000 y opciones valuadas en 1.750.000. Así se desprende de un informe elevado a la Securities & Exchange Commission. Por cuerda separada, el CEO recibe una comisión de cinco millones por haber timoneado –en diciembre de 2000- la fusión entre Chase Manhattan y JP Morgan.

Pero, durante 2002, las acciones del grupo cedieron 34% y le restaron US$ 24 millones al valor del paquete en mercado (capitalización bursátil). Ello explica la quita sobre la remuneración del CEO. Dado que, según se admite ante la SEC, es la tercera rebaja consecutiva, se deduce que la fusión no ha redundado en mejores negocios para el banco.

En total, Harrison percibe sueldo por un millón, US$ 3.080.00 de aguinaldo, acciones por 2.310.000 y opciones valuadas en 1.750.000. Así se desprende de un informe elevado a la Securities & Exchange Commission. Por cuerda separada, el CEO recibe una comisión de cinco millones por haber timoneado –en diciembre de 2000- la fusión entre Chase Manhattan y JP Morgan.

Pero, durante 2002, las acciones del grupo cedieron 34% y le restaron US$ 24 millones al valor del paquete en mercado (capitalización bursátil). Ello explica la quita sobre la remuneración del CEO. Dado que, según se admite ante la SEC, es la tercera rebaja consecutiva, se deduce que la fusión no ha redundado en mejores negocios para el banco.

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