Como fue, por ejemplo, el programa “Seamos Uno”. Recibieron también menciones especiales Carolina Castro de la UIA y Patricia Pomies de Globant. El reconocimiento fue entregado por cuarta vez en el país por WomenCorporateDirectors (WCD) Capítulo Argentina, organización internacional de la que KPMG es Global Lead Sponsor.
La estatuilla de acrílico fue entregada por Néstor García, Presidente y CEO de KPMG Argentina, quien destacó los valores humanos y profesionales de Bulla.
Tras agradecer a su familia, a WCD, a las instituciones en las que participa, y a quienes la ayudaron en su desarrollo profesional, Bulla afirmó que “en este año tan particular marcado por la pandemia, me quedo con algunas fotos, como el hecho de haber participado en Seamos Uno donde trabajaron cuatro mil voluntarios y pudimos entregar un millón de cajas de comida”.
“Otra foto está relacionada al diálogo que se ha construido con los sindicatos, en especial los relacionados con DuPont, que ha mostrado un nivel de madurez más allá de sus propios intereses, la importancia de entender el bien común, y también como entre todos podemos poner las ganas para salir adelante”.
“Otra foto es la de los empleados que decidieron tomar roles que no le correspondían para poder resolver muchas cosas. Y la última foto está relacionada a la educación, al no diálogo, algo que espero se revierta. Nos debemos muchísimos diálogos con relación a la educación. A mí la educación me ha transformado, me ha dado muchísimas oportunidades y quisiera que todos los chicos la puedan tener ya que tenemos una educación de muchísima calidad. Hay que abrir las escuelas y las universidades porque los chicos las necesitan.”
También se entregaron otras dos distinciones especiales: “Mención Labor en equidad de género” a Carolina Castro, empresaria industrial y Prosecretaria de la Unión Industrial Argentina; y “Mención Revelación en innovación” a Patricia Pomies, Chief Delivery & People Office de Globant.
“Agradezco a WCD, a Miguel Acevedo de la UIA que me dio un lugar en la entidad, a Raúl Amin, presidente de la cámara autopartista porque fueron los autopartistas lo que me dieron un mandato para ingresar a la UIA; y también agradezco a la comisión de Genero y Diversidad de la UIA que es un espacio nuevo que lanzamos este año. Por último, al colectivo de Agenda por la Igualdad que venimos trabajando en un año muy duro para todos. Muchos intentamos hacer algo distinto y WCD hizo su aporte en ese sentido”, fueron las palabras de Castro.
Por su parte, Pomies agradecido a WCD y especialmente a su equipo de Globant con el cual “cada día construimos estrategias de diversidad e inclusión”. Destacó que “este reconocimiento es muy importante para mi carrera y más en un tema como innovación porque nosotros creemos que no hay forma de innovar sin diversidad. Globant está todo el tiempo reinventando la industria y pensando y nosotros también como organización. Creo que estamos en el camino de visibilizar, empoderar y de acompañar a más mujeres para que puedan estar reconocidas en este tipo de espacios”.
El evento se realizó por streaming y las palabras de apertura fueron dadas desde los Estados Unidos por Susan Keating, CEO de WomenCorporateDirectors Foundation (WCD). “Este es el cuarto año que el Capitulo Argentina reconoce a mujeres destacadas en posiciones de liderazgo y se trata de mujeres que no solo son resilientes, sino que saben adaptarse, cuentan con una visión estratégica y pueden enfrentarse a las realidades tan distintas de las empresas. Que las mujeres sean parte de los directorios corporativos no es solo nuestro objetivo sino nuestra misión”, afirmó.
Luego, Tamara Vinitzky, Socia de KPMG y co-chair de WCD Argentina, y Gabriela Terminielli, Directora de ByMA y co-chair de WCD, explicaron la tarea que viene realizando la organización en la Argentina desde 2017. “Desde WCD trabajamos para que las mujeres tengan visibilidad, que puedan hablar de negocios y de la gestión de los negocios. También acerca de qué están haciendo en sus roles ejecutivos, acompañarlas y ayudarlas para que sigan creciendo. Por eso, WCD es referenciada por los Head Hunter a la hora de buscar una mujer para ocupar un cargo en un directorio. Otro logro es haber conseguido que los medios de comunicación nos referencien cada vez que necesitan contactar a mujeres ejecutivas para hablar de negocios”, explicó Tamara Vinitzky.
A continuación, se desarrolló un panel que trató el desarrollo de los negocios en un año muy particular y las perspectivas para 2021. Participaron Martin Migoya, CEO de Globant; Constanza Bertorello, CEO de Pernod Ricard; y Daniel Herrero, presidente de Toyota. Los tres CEO reconocieron que fue un año muy difícil pero grandes aprendizajes, y que sus empresas terminan un 2020 con resultados positivos.
“Cerramos un año bueno a pesar de todo. Y la decisión de poner en marcha una planta en un contexto de incertidumbre fue la decisión más difícil de toda mi historia como líder. Se ponía en juego la salud no solo de tus colaboradores sino también la de sus familias. Gracias a un protocolo muy seguro que pusimos en marcha en todas las terminales del país, estuvimos por debajo de los índices de los lugares donde operamos y pudimos superar los niveles de producción. Este mes estamos llegando a niveles superiores a los anteriores a la pandemia. Esta situación que vivimos nos dejó como resultado positivo el dialogo entre gobierno, sindicato, empresa y trabajadores, el consenso logrado y como pudimos salir adelante. Creo que esto deberíamos aplicamos para el país, cada vez que la argentina dialogó, le fue bien”, afirmó Daniel Herrero.
