En el tercer trimestre de 2021, la tasa de actividad en mujeres resultó del 38,9%, 15 puntos porcentuales menos que en varones (53,9%). Dentro del conjunto de mujeres que posee un puesto de trabajo, la mitad goza de un empleo formal; 28% se desempeña en el ámbito privado y un 23% en el público, según la investigación realizada por el IERAL de la Fundación Mediterránea.
Un 15% de las mujeres son “cuentapropista no profesional”. La masa de ocupados masculinos está conformada por un 49% de asalariados formales (35% en el sector privado y 15% en el sector público).
1 de cada 5 ocupados es asalariado informal (21%), a la vez que otro quinto de los ocupados masculinos es cuentapropista no profesional (21%). Los profesionales independientes representan una proporción menor que en el caso de las mujeres (4% vs 6%).
A nivel provincial, se observan con mayor detalle las diferencias en el mercado laboral femenino y masculino, donde la variable más destacada al respecto, es la baja tasa de actividad femenina. En el caso de Formosa, la provincia con mayor nivel de inactividad, sólo 1 de cada 4 mujeres participa en el mercado laboral; métrica que es casi duplicada por los varones de esa jurisdicción.
Así, 4,3 millones de mujeres enfrentan problemas de empleo y han tenido menos herramientas para resguardar sus ingresos durante la pandemia. Ya sea por estar insertas en trabajos cuya seguridad laboral es menor, grupo conformado por los cuentapropistas no profesionales (1,2 millones), asalariados informales (2 millones) y trabajadores sin remuneración (100 mil), o por encontrarse desocupadas (900 mil).
