Según un informe,. Si bien los porcentajes de aumento salarial proyectados son del 25% al particionar estos incrementos en los distintos meses, el porcentaje acumulado resulta inferior.
El informe presentado por BDO Argentina (www.bdoargentina.com) y Tendencia Salarial (www.tendenciasalarial.com) surge de la Encuesta de Remuneraciones y Beneficios mercado general 2013 para cargos jerárquicos (directores, gerentes, jefes y supervisores) y no jerárquicos (analistas, asistentes y operarios), que ambos realizaron y de la que participaron 76 empresas. Las empresas consultadas –argentinas y extranjeras– corresponden a los sectores de la industria y los servicios, siendo un 34% de empresas grandes, 25% de empresas medianas y 41% de PyMEs.
En el caso de los sueldos promedio por familia jerárquica de puestos (director, gerente, jefe y supervisor), según destaca el informe, las empresas industriales cuentan con una mejor oferta salarial que en el caso de las empresas de servicio (la encuesta no abarcó instituciones bancarias), siendo el sueldo promedio de un director de industria en $ 64.187 y una de servicios en $ 53.945.
Cynthia Cuculiansky (socia de BDO) y Guillermo Heredia (socio de Tendencia Salarial) subrayaron que al analizar la familia de puestos jerárquicos y no jerárquicos se percibe que se viene disminuyendo el solapamiento remunerativo, tendencia que se viene consolidando desde 2011.
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