Marcelo Salas Martínez, socio y director de Café Martínez, la cadena de cafeterías más importante de la Argentina que cuenta con más de 120 locales en el país, aseguró que “Si no crecen las
personas, no crecen las empresas. Podés trabajar con tu proveedor y ayudarlo a tener éxito.”
Dentro de su charla, surgieron conceptos de Verdad, Belleza y Bondad con miras a un logro común. “La clave es saber apreciar el potencial de cada colaborador, sea empleado, proveedor, franquiciado, y coordinar esos esfuerzos para obtener resultados lo más beneficiosos posibles”,* sostuvo el empresario, y aseguró que”los líderes están para hacer brillar a las
personas, alentarlas, acompañarlas”.
La inspiración proviene también de la competencia, ya que un mercado nutrido de ofertas favorece el desarrollo de la creatividad para lograr el éxito.* “En Café Martínez apostamos al desarrollo de nuestra competencia, lo alentamos, porque si ellos son mejores, nosotros nos vemos obligados a mejorar con ellos”, aseguró Salas Martínez.
La empresa tiene una visión muy integradora del personal y de la transmisión de valores en beneficio del trabajo arduo, lo cual los llevó a posicionarse como un gran caso de éxito en las franquicias no sólo a nivel nacional sino tambiénalrededor del mundo, con locales en Dubai y Pakistán, entre otros destinos internacionales.
“Cada persona de nuestro gran equipo de trabajo es única, y cada una aporta una chispa especial que queremos cuidar, por eso trabajamos para conocerlos y motivarlos”, *explicó el empresario experto en el rubro de franquicias.
El Human Camp es un evento pensado para que los líderes en capital humano
intercambien experiencias y propongan debates que sintonicen con los nuevos
paradigmas que impactan directamente en la gestión. Entre los disertantes
que se presentaron el 23 de abril en el auditorio de Buenos Aires Design se
encuentranManuel Lozano, de Fundación Si, el director Juan José Campanella
y Marcos Galperin, CEO de Mercadolibre.
Con la conducción de Julián Weich, el evento hizo foco en uno de los
mayores desafíos que debe enfrentar un líder en la actualidad: potenciar el
trabajo en equipo desde el interior, desde cada uno de los integrantes,
para que sea parte de la estrategia corporativa y de acción.
Human Campse verá replicado en Rosario el 12 de agosto, en Bogotá el 16 de
septiembre, en Montevideo el 7 de octubre y en Córdoba en noviembre. Para
más información entrá a www.humancamp.net
