<p>Las cifras de las vacaciones que tendrán los directivos al cerrar 2010 lo confirman: 25% de ellos tomarán uno o dos días libres extra entre Acción de Gracias y Año Nuevo, 19% sacarán tres o cuatro días, 16% tendrán cinco o seis y 8% podrán descansar una semana o más.</p>
<p>El miedo a descuidar los asuntos que están por cerrarse y a no estar bien preparados para el año que empieza hace sentir a los trabajadores que no es el momento indicado para ausentarse de la oficina, pero el efecto puede ser contraproducente, ya que todas las personas deben descansar para poder ofrecer su mejor rendimiento en el trabajo.</p>
<p>Además, los directivos tienen una gran influencia sobre sus equipos de trabajo y pueden producir un efecto negativo al decidir no tomarse unos días de descanso, sino quedarse en la oficina terminando todo lo que hay por hacer, ya que quienes están por debajo de ellos pueden sentir miedo a pedir su tiempo libre y terminar quedándose sin un descanso que realmente necesitan lo que, finalmente, repercute negativamente en el desempeño de la organización.</p>
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Menos vacaciones de fin de año en EEUU
Según una encuesta de OfficeTeam, los directivos norteamericanos renunciarán a tomar más días libres durante las vacaciones de fin de año. Una de las razones es que no conviene alejarse mucho tiempo en un momento en que se preparan los planes para el nuevo año.