Los reclutadores prefieren candidatos con belleza, mundo y buena ortografía

<p>Sin embargo, cada vez son m&aacute;s los atributos que se tienen en cuenta a la hora de contratar personal. Seg&uacute;n los datos revelados por un estudio llevado a cabo por el Grupo Aldi, junto a la belleza f&iacute;sica ahora se busca gente que haya conocido mundo y que tenga buena ortograf&iacute;a.<br />
De las 2.000 empresas que abarc&oacute; el estudio 56% dijeron que buscan gente con intereses fuera del &aacute;mbito laboral, con actividades deportivas y art&iacute;sticas. Explican que ese tipo de actividades generan personas satisfechas y eso se traduce en empleados con actitudes positivas.</p>
<p>33% dijo que prefer&iacute;a contratar personas de buen aspecto o buena imagen, algo que deducen de la forma en que el/la candidato(a se ha vestido para asistir a la entrevista.</p>
<p>Otro resultado: uno de cada veinte captadores prefiere emplear personal que ha realizado estudios de grado o post-grado en el extranjero o que haya viajado y conocido mundo.<br />
M&aacute;s de 50% de los empleadores confesaron que buscan personas semejantes a s&igrave; mismos. El tener coincidencias con el empleador le otorga el benepl&aacute;cito e inclusive le permite depositar mayor confianza en el candidato, seg&uacute;n los expertos.</p>
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