El reto de aplicar la transformación digital al negocio

spot_img

Los avances tecnológicos afectan a todas las industrias pero pocas han adoptado con éxito sus herramientas. No se trata de mejorar la relación con los dispositivos sino de cambiar el modelo de negocios.

<p>Las tecnolog&iacute;as digitales ya est&aacute;n transformando el modelo tradicional de negocios de todas las industrias y sectores, sin importar su tama&ntilde;o o su &eacute;xito. Los especialistas del sector dicen que las empresas que no encuentren la manera de aplicar estos avances al negocio morir&aacute;n porque lo importante no es adoptar un dispositivo sino aplicar la tecnolog&iacute;a de manera hol&iacute;stica a todo el negocio.</p>
<p>&iquest;C&oacute;mo han reinventado las grandes compa&ntilde;&iacute;as su manera de trabajar aplicando la tecnolog&iacute;a? Hay avances en materia de servicio al consumidor y en la automatizaci&oacute;n del proceso operativo. Por ejemplo, un banco inform&oacute; que usa Twitter para responder r&aacute;pidamente las inquietudes de sus clientes y una compa&ntilde;&iacute;a de materiales dijo haber automatizado el proceso de producci&oacute;n para ahorrar recursos.</p>
<p>Lo cierto es que menos del 20% de las empresas est&aacute;n reestructurando el negocio para hacerlo m&aacute;s digital. Para que esto suceda se necesitan inversiones fuertes y, tal vez m&aacute;s importante, una visi&oacute;n clara apoyada por el director ejecutivo.</p>
<p>Una visi&oacute;n transformadora requiere un cambio en las pr&aacute;cticas y procesos. No es suficiente con que una empresa del sector financiero reemplace al papel con tabletas, lo importante es que integre toda la informaci&oacute;n de los clientes o que se usen herramientas que promuevan la interacci&oacute;n con ellos mediante aplicaciones m&oacute;viles.</p>
<p>El &eacute;xito en la era digital est&aacute; relacionado con nuevas maneras de mejorar el rendimiento y de crear satisfacci&oacute;n en el cliente, no s&oacute;lo en adoptar dispositivos. Si el l&iacute;der de la organizaci&oacute;n cree en estos principios el traspaso a un mundo digital ser&aacute; mucho m&aacute;s sencillo.</p>
<p>Para todo esto, sin embargo, se necesita dinero. Realizar una transformaci&oacute;n estructural requerir&aacute; una inversi&oacute;n inicial fuerte. Para que el shock financiero no sea tal es una buena idea implementar proyectos piloto.</p>
<p>Pero, claro, no es f&aacute;cil. Hay muchas barreras que superar, incluidas las culturales y de capacitaci&oacute;n de personal. La transformaci&oacute;n digital requiere habilidades e influencias particulares que s&oacute;lo se encuentran en los l&iacute;deres. Aquellos que den los pasos necesarios hoy ser&aacute;n los ganadores de la nueva econom&iacute;a digital.</p>
<p>&nbsp;</p>

Compartir:

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img

Noticias

CONTENIDO RELACIONADO