Cómo ven el año los ejecutivos
Los mayor retos que enfrentarán las empresas argentinas a lo largo de este 2015 serán rentabilidad, inflación, crecimiento e importaciones.Esos fueron los temas más mencionados en una encuesta elaborada por PageGroup.
Según los resultados de la encuesta sobre “Perspectivas laborales y profesionales 2015” de PageGroup, la consultora especializada en reclutamiento ejecutivo, las inversiones de las empresas durante 2015 serán iguales a las de 2014 con foco en productividad, estrategias y la mejora de las operaciones. Así opinaron los ejecutivos consultados, quienes también dieron sus impresiones con relación al escenario macroeconómico.
La encuesta consideró las siguientes variables: índice de desempleo, PBI, cotización del dólar, inflación y tasa de interés básico. Según la percepción de la mayoría de los encuestados, el índice de desempleó aumentará (69%), el PBI disminuirá (61%), la cotización del dólar aumentará (82%) y la tasa de interés básico y la inflación mantendrán el 52% y 48% respectivamente.
Las nuevas contrataciones para 2015 se concentrarán en las áreas de ventas (32%), operaciones (30%), IT (14%) y otros sectores que en conjunto suman 24%. En el escenario actual 73% de las compañías no prevé nuevas incorporaciones o la ampliación de sus equipos en sus planes anuales. “Es un año en el cual las empresas se focalizarán en reforzar los equipos que estén más débiles, sobre todo en áreas comerciales. Se apuntará a una mayor profesionalización para lograr mayor rendimiento, sobre todo a partir del segundo semestre del año, de cara al 2016”, destaca Francisco Scasserra, Director de PageGroup.
En este sentido, 32% de los ejecutivos consultados apostará a ganar experiencia en los cargos actuales, mientras que 16% de los profesionales aspira a lograr movilidad en la misma empresa. Por otra parte 22% de los encuestados se enfocará en nuevas oportunidades dentro del mismo sector, mientras que 16% buscará nuevas oportunidades en diferentes sectores. El perfeccionamiento académico, mencionado por 14% de los ejecutivos, también es valorado como una opción de desarrollo personal para 2015.
- Etiquetas
- encuesta
- ejecutivos
- 2015
Artículos relacionados

Tribesigns se asoció con TikTok y debutó con una valla en Times Square
La compañía llevó a Nueva York una acción de la temporada Super Wish 2026 de ByteDance, con presencia del 25 al 31 de mayo y foco en una mesa consola de 63 pulgadas que superó las 100.000 unidades vendidas, en una campaña que también invitó a usuarios a compartir historias de viaje en TikTok

Sancor Seguros activó una campaña por sus 80 años rumbo al Mundial 2026
La aseguradora presentó su nueva campaña de comunicación con el claim “Respuestas siempre. Ayer, hoy y mañana” y renovó su vínculo como Sponsor Oficial de la Selección Argentina, con un despliegue previsto en plataformas digitales, redes sociales, web, app, TV y radio durante la competencia

Kick Big Soda Out reclama que la FIFA termine su asociación con Coca-Cola
La campaña, respaldada por 97 organizaciones y más de 523.000 seguidores, pidió que el vínculo finalice para 2030 en la antesala de la Copa Mundial 2026, con foco en el choque entre el patrocinio deportivo y políticas sanitarias como el etiquetado frontal y los impuestos a bebidas endulzadas

