El pasado mes de marzo Egg, empresa argentina de ciencia y tecnología basada en cooperación humana
,
inició desde Argentina y para toda Latinoamérica un programa de formación a través de la entrega de 100.000 becas a personas que quieran aprender a programar desde cero. Al día de hoy ya llevan más de 45.600 postulantes a dichas becas. En base a esta convocatoria la compañía pudo realizar un análisis de la situación actual del mercado laboral y de los estudiantes, profesionales y emprendedores con respecto a su formación y búsqueda profesional. El promedio de edad de las personas interesadas en acceder a las becas es de 30 años, siendo de 22 años los de menor edad. De todos los registrados se pudo conocer que el 76% de ellos decidieron postularse ya que ven a la programación como la herramienta clave para dar los primeros pasos en el mercado laboral; el 12% la ven como una manera de complementar sus estudios. Otro punto relevante es que el 18% de los que aplicaron son emprendedores o profesionales independiente
s
y que el 10%, según sus testimonios, buscan en la programación la manera de hacer crecer su emprendimiento.
“Hasta el momento, de estos más de 45.600 personas registradas, ya fueron becados más del 84%, quienes van a tener la posibilidad de aprender no solo a programar sino también a desarrollar habilidades blandas muy demandadas en el ámbito laboral tales como el liderazgo, comunicación asertiva y resolución de problemas
”, explica Ignacio Gomez Portillo, Co-fundador y CEO de la organización. En cuanto a la situación laboral el 65% se encuentra trabajando y 35% está desempleado. El nivel de estudio es del 46% con el secundario terminado, seguido por el 29% con una carrera universitaria. Ambas tendencias confirman que aún con una formación o un trabajo estable, la programación es la herramienta elegida para sumar conocimiento
y
habilidades complementarias al conocimiento o formación que ya se tiene. De las provincias que más personas participaron de la convocatoria el 18% fueron de Buenos Aires, el 7% de Mendoza y 5% de Córdoba. En relación a la expectativa de sueldos, el 10% aspira a ingresos máximos de US$ 1.200, pero en su mayoría, el 40%, buscan acceder a un sueldo mínimo de US$ 800.
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