Menos vacaciones de fin de año en EEUU

Según una encuesta de OfficeTeam, los directivos norteamericanos renunciarán a tomar más días libres durante las vacaciones de fin de año. Una de las razones es que no conviene alejarse mucho tiempo en un momento en que se preparan los planes para el nuevo año.

29 noviembre, 2010

<p>Las cifras de las vacaciones que tendr&aacute;n los directivos al cerrar 2010 lo confirman: 25% de ellos tomar&aacute;n uno o dos d&iacute;as libres extra entre Acci&oacute;n de Gracias y A&ntilde;o Nuevo, 19% sacar&aacute;n tres o cuatro d&iacute;as, 16% tendr&aacute;n cinco o seis y 8% podr&aacute;n descansar una semana o m&aacute;s.</p>
<p>El miedo a descuidar los asuntos que est&aacute;n por cerrarse y a no estar bien preparados para el a&ntilde;o que empieza hace sentir a los trabajadores que no es el momento indicado para ausentarse de la oficina, pero el efecto puede ser contraproducente, ya que todas las personas deben descansar para poder ofrecer su mejor rendimiento en el trabajo.</p>
<p>Adem&aacute;s, los directivos tienen una gran influencia sobre sus equipos de trabajo y pueden producir un efecto negativo al decidir no tomarse unos d&iacute;as de descanso, sino quedarse en la oficina terminando todo lo que hay por hacer, ya que quienes est&aacute;n por debajo de ellos pueden sentir miedo a pedir su tiempo libre y terminar qued&aacute;ndose sin un descanso que realmente necesitan lo que, finalmente, repercute negativamente en el desempe&ntilde;o de la organizaci&oacute;n.</p>
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