Henkel definió objetivos de sostenibilidad a 2030 y emisiones netas cero en 2045

Henkel estableció nuevos objetivos de sostenibilidad con horizonte 2030 y una meta de largo plazo: alcanzar emisiones netas cero en 2045. La definición incluye compromisos en acción climática, economía circular, equidad de género y gestión de la cadena de suministro, con indicadores cuantificables y un esquema de seguimiento basado en una hoja de ruta validada por la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

“Durante 150 años, Henkel ha demostrado que las prácticas responsables y un sólido desempeño empresarial van de la mano”, dijo Carsten Knobel, CEO de Henkel. La compañía planteó que la estrategia busca integrar la sostenibilidad en las decisiones cotidianas en toda la organización, con foco en el impacto a lo largo de su cadena de valor.

En el componente climático, la firma definió en 2024 una hoja de ruta integral para avanzar hacia el cero neto. Para 2030, se propuso reducir 42% las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2, que abarcan emisiones directas y emisiones indirectas derivadas del consumo de energía, tomando como año base 2021. En paralelo, fijó una reducción de 30% en las emisiones absolutas de alcance 3, asociadas a la cadena de valor.

Como avance hacia esas metas, para 2025 la empresa registró una reducción de 29% en las emisiones de alcance 1, 2 y 3 frente al año base 2021. También implementó producción neutra en carbono en 37 plantas a nivel global y elevó a 89% la proporción de electricidad renovable en el total de su operación.

En Argentina, Jorge Strapasson, presidente de la filial Argentina, vinculó la agenda global con resultados locales. “En Argentina acompañamos la estrategia global de Henkel con avances concretos en eficiencia energética, reducción de emisiones y uso de energías renovables”, dijo. En la planta de Chivilcoy, la compañía reportó una disminución de 42% en las emisiones de CO₂ en 2025 respecto de 2021 y un uso de energías renovables cercano al 85%.

En economía circular, el objetivo para 2030 es que el 100% de los envases estén diseñados para el reciclaje, desde un nivel actual de 88%. Además, prevé elevar al menos a 35% la proporción de materiales reciclados, frente al 28% vigente.

En equidad, la empresa apuntó a un equilibrio de género global en la gestión, con cada género representado en más del 45% en todos los niveles para 2030. Para finales de 2025, la proporción de mujeres en puestos de gestión ya había superado el 43%. A eso sumó la meta de alcanzar equidad salarial global para 2030.

En la cadena de suministro, el plan establece que 85% de los proveedores cumplan con criterios de sostenibilidad para 2030, con apoyo de iniciativas como “Together for Sustainability (TfS)” y programas específicos para proveedores pequeños y medianos. En ese marco, la compañía consignó que en CDP 2025 recibió por primera vez una calificación “A” en clima y obtuvo nuevamente Oro en EcoVadis.