Airtm puso en marcha en Argentina un programa dirigido a freelancers y trabajadores remotos que otorga hasta US$ 50 en USDC bajo una mecánica de uso sostenido. La propuesta suma un bono desbloqueable por actividad y un esquema de devolución progresiva de comisiones, con el objetivo de facilitar el acceso a rendimientos en dólares digitales sin necesidad de contar con capital inicial.
El esquema se presenta en un contexto de inflación persistente, restricciones cambiarias y creciente adopción de stablecoins en América Latina. En ese marco, la iniciativa se apoya en un diagnóstico de barrera de entrada: la falta de dinero para empezar a invertir. La compañía citó datos internos que señalan que el 68% de los freelancers latinoamericanos no dispone de capital para invertir, aun cuando cobra en dólares o euros desde el exterior.
Rubén Galindo Steckel, CEO y cofundador de Airtm, planteó que el eje del programa apunta a remover ese freno inicial. “El mayor obstáculo para que la gente empiece a generar rendimientos no es el conocimiento, es el capital inicial, y ahora eliminamos esa barrera”, dijo Galindo Steckel, CEO y cofundador de Airtm. También explicó que el objetivo es que más usuarios puedan experimentar con rendimientos en USDC utilizando dinero real y bajo una mecánica de uso sostenido.
En Argentina, el bono inicial es de US$ 50 en USDC y se desbloquea luego de cuatro meses de actividad consistente. La condición es realizar al menos una transacción mensual y alcanzar un mínimo acumulado de US$ 350 durante ese período. Una vez liberado, el bono pasa a formar parte del saldo disponible y comienza a generar rendimientos diarios automáticamente.
Además del incentivo inicial, el programa incorpora un sistema de cashback progresivo sobre comisiones. La devolución aumenta del 5% al 60% en un período de 12 meses y se orienta a premiar la permanencia y el volumen de uso. La combinación de ambas herramientas busca construir un recorrido de adopción a partir de la continuidad operativa.
El lanzamiento se da en un momento en que más trabajadores digitales de la región buscan alternativas para cobrar en moneda dura, proteger ingresos frente a monedas locales volátiles y acceder a instrumentos de rendimiento sin operar como traders. En esa comparación, se contrasta con plataformas globales como PayPal y Wise, cuyo modelo se centra en el cobro de comisiones por transferencias y retiros internacionales.
Con más de diez años de operación en la región, la compañía señaló haber procesado más de 41 millones de transacciones, con el 96% liquidadas en menos de una hora, y presencia en 190 países a través de más de 500 métodos de pago. “Queremos que los usuarios nos vean como un socio, no como una plataforma que solo cobra comisiones”, concluyó Galindo.
