Expo EMPUJAR 2026 presentó BRÚJULA, un chatbot de IA para selección laboral

La primera edición de Expo EMPUJAR 2026 se realizó en el Palacio Libertad y reunió a más de 5.000 jóvenes, empresas y referentes del mundo del trabajo con el objetivo de acercar propuestas de formación, vinculación laboral y oportunidades de inserción laboral. En ese marco se presentó BRÚJULA, una herramienta de inteligencia artificial orientada a visibilizar habilidades y ampliar el acceso de los jóvenes al empleo formal.

Organizada por Fundación EMPUJAR junto a Laburatorio, la iniciativa impulsada por Fundación Banco Nación, la jornada convocó a más de 30 empresas. La propuesta puso en el centro la conexión directa, en persona y en tiempo real entre jóvenes y el sector privado, con instancias orientadas a facilitar procesos concretos de inserción laboral.

El evento incluyó paneles interactivos, espacios de intercambio y dinámicas de *match* laboral, con entrevistas individuales y grupales. Ese formato buscó promover procesos de selección más accesibles y cercanos para jóvenes que se encuentran en búsqueda de oportunidades, en particular para quienes apuntan a su primera experiencia en el mercado de trabajo.

Uno de los hitos fue el lanzamiento de BRÚJULA, definido como un chatbot de inteligencia artificial basado en habilidades. La herramienta busca transformar procesos de selección tradicionales y visibilizar talentos que pueden quedar fuera del sistema laboral. El foco está puesto en reconocer aprendizajes y capacidades más allá de criterios habituales de evaluación.

BRÚJULA utiliza inteligencia artificial para traducir experiencias laborales, tanto formales como informales, en perfiles y certificaciones digitales verificables. La herramienta ya se encuentra integrada a los programas de capacitación de Fundación EMPUJAR y cuenta con el acompañamiento de empresas y organizaciones que respaldan la validación de competencias. Además, se trata de una plataforma de código abierto a la que pueden acceder jóvenes de todo el país.

“La exposición laboral que impulsamos desde EMPUJAR nació para generar encuentros reales entre jóvenes y empresas”, dijo Florencia Segal, responsable de Desarrollo Institucional de Fundación EMPUJAR. Desde una perspectiva vinculada a protección social y empleo, “Iniciativas como BRÚJULA —y espacios como Expo EMPUJAR— son clave para transformar el modo en que los jóvenes”, señaló Sara de Lorenzo, Junior Professional Associate de la Práctica Global de Protección Social y Empleo del Banco Mundial.

En la jornada, Laburatorio propuso un recorrido por estaciones con charlas y talleres prácticos en temáticas vinculadas al mundo del trabajo, la innovación y el emprendedurismo. En paralelo, Fundación EMPUJAR llevó adelante la exposición de empleos como un espacio de encuentro entre talento joven y empresas comprometidas con la inclusión laboral, con foco en reducir barreras de entrada y fomentar procesos de contratación más equitativos.

Fundación EMPUJAR trabaja con jóvenes de 18 a 24 años y desarrolla programas gratuitos de formación, mentoría y vinculación con empresas, articulando la participación del sector privado, el voluntariado profesional y el desarrollo de habilidades para impulsar la inclusión laboral.