Hewlett-Packard reduciría 30.000 puestos de trabajo
HP consideraría recortar 10% de su fuerza de trabajo para reducir sus costos y mejorar la rentabilidad del negocio.
<p>Informan que la empresa de tecnología estaría trabajando con la consultora McKinsey para armar un plan que reduzca 10% su fuerza laboral. Es decir que en el corto plazo 30.000 personas podrían perder sus trabajos.</p>
<p>Los recortes son parte de un plan para que la empresa pueda adaptarse a una demanda cada vez menor de sus computadoras y servicios. La nueva directora ejecutiva, Meg Whitman, quiere revitalizar a la compañía con un nuevo plan estratégico que comenzó a elaborar en septiembre pasado, cuando se unió a la empresa. Whitman se convirtió en CEO después de que Leo Apotheker fuese despedido por el directorio después de rechazar su plan para mejorar las ventas de HP.</p>
<p>La empresa sigue siendo líder en muchos mercados, como en el Reino Unido, donde vende más PCs que cualquier otra empresa. Pero su división ha sufrido perdidas globalmente ante el avance de las tabletas. La idea es que HP impacte fuerte en este mercado con el lanzamiento de una nueva tableta con sistema operativo Windows 8. Whitman también decidió fusionar las dos divisiones: PCs e Impresoras.</p>
<p>Se estima que muchos de los despidos serían, en realidad, jubilaciones anticipadas. HP se negó a hacer comentarios sobre esta noticia mientras se prepara para reportar sobre sus ganancias en el segundo trimestre del año.</p>
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