El 1º de mayo se conmemora el Día Internacional del Trabajador, una fecha
compartida internacionalmente. En este marco, Adecco Argentina, líder
mundial en consultoría integral de recursos humanos, llevó a cabo una
encuesta en la que más de 2.500 argentinos opinaron acerca de sus trabajos y
del panorama laboral en general.
Actualmente, un gran número de empresas han migrado a una modalidad
híbrida o remota tras comprobar que desde cualquier lugar podían desarrollar
sus tareas con normalidad. Al darse esto, la situación cobró relevancia, por lo
cual la encuesta indagó acerca del tema. Es así como se dio a conocer que el
85% de los encuestados considera indispensable tener la oportunidad de
trabajar de forma remota, en los casos que sea posible.
Esto se puede relacionar con la flexibilidad, cuestión no menor para quienes
participaron de la encuesta. A pesar de que los tres motivos más importantes
para permanecer en un trabajo fueron Remuneración (79%), Ambiente laboral
(58%) y Desafíos/Posibilidades de crecimiento (47%), el cuarto puesto lo
ocupa la flexibilidad horaria (37%).
¿Cómo está la situación en comparación con 2022?
De acuerdo con los resultados de la encuesta, el 65% de los argentinos
considera que la situación laboral empeoró en comparación a 2022. El resto de
los encuestados considera que está mejor (7%) o igual (28%).
El nivel de consumo de los argentinos también se vio afectado si se compara
con el año anterior. Un 64% afirma que actualmente consume menos, mientras
que solo 2 de cada 10 mantuvieron su nivel de consumo y el resto puede
consumir más. Además, a esto se le suma que solamente un 18% considera
que es remunerado de manera acorde por su trabajo.
Sin embargo, se ve una tendencia optimista con respecto al ambiente laboral,
ya que casi 6 de cada 10 encuestados declararon que es muy probable que
hablen bien de su trabajo y su ambiente laboral. Además, quienes afirman
tener un mal ambiente de trabajo representan menos del 5%. En la misma
línea, un 78% expresó que se lleva bien con su jefe.
A pesar de esto, solo el 13% afirma no padecer estrés en una semana de
trabajo típica, mientras que el resto se siente estresado ya sea de forma
ocasional (57%) o muy seguido (30%). Aquí cabe mencionar que casi 6 de
cada 10 argentinos siente que en su trabajo no se tienen en cuenta los aspectos
e impactos en la salud mental.
Al indagar de forma más específica acerca del salario, se reveló que los
argentinos destinan la mayor parte a compras en supermercados (50%) y al
pago del alquiler (26%). A partir de esta misma respuesta se puede ver la poca
capacidad de ahorro, ya que solo un 7% del sueldo es destinado para ese fin.
En cuanto a la búsqueda laboral, un 83% opinó que es difícil conseguir un
trabajo en Argentina. Ante esta dificultad, un 20% de los encuestados admitió
haber mentido en entrevistas laborales —ya sea debido a la necesidad, a los
requisitos, al lugar en donde viven, el hecho de tener hijos o la falta de
calificación, entre otros.
Por otro lado, cuando se les preguntó respecto de la conformidad con sus
trabajos, un 48% expresó que le gusta mientras que un 52% dijo que lo
cambiaría.
Hoy en día, se torna cada vez más relevante el concepto de salario emocional.
Esto quiere decir que una oferta laboral es atractiva no solo por la
remuneración sino también por el paquete de beneficios que la acompaña.
Según la encuesta, al consultar quiénes acceden a beneficios, la situación se ve
bastante pareja, ya que casi el 51% respondió de forma afirmativa, mientras
que cerca del 50% lo hizo de forma negativa. Dentro de quienes perciben
algún beneficio, un 75% expresó estar conforme con los mismos.
Finalmente, los encuestados opinaron acerca de quién creen que tiene el mejor
trabajo del mundo. Sin importar la profesión, hay características en común en
muchos casos, como la estabilidad y la “remuneración justa” o en moneda
extranjera. Aunque algunas respuestas incluyen a Marley, Lali Espósito,
Antonela Roccuzzo, Messi o el jardinero de Messi, la mayoría de los
encuestados coincide en que: el mejor trabajo del mundo lo tienen quienes
trabajan de algo que les gusta.
