<p><em>Experience Works </em>es la mayor entidad norteamericana que provee servicios comunitarios, adiestramiento y oportunidades laborales a trabajadores viejos. El estudio resulta de dos meses de sondeos y cubre treinta estados más Puerto Rico.</p>
<p>Se trata de gente “con una edad que debiera excluirlos de búsquedas y mantenerlos en retiro”, señala Cynthia Metzler, directora ejecutiva de EW. Pero ahí están, con más de 60, 70 años, desesperados por un empleo que les evite quedarse sin techo o comida en la mesa”.</p>
<p>Según el análisis, muchos respondientes a la encuesta no tenían intención alguna de volver al mercado labora tras cumplir 55 o 60 años. Pero debieron cambiar de planes al retirarse o quedar viudos, vale decir afrontando el mantenimiento del hogar con una sola entrada. De la muestra, más de un tercio se compone de jubilados.</p>
<p>Noventa por ciento de mayores de setenta declaró que pensaba seguir trabajado cinco años más. Pesadas cuentas médicas por males propios o de cónyuges explican también la decisión de abandonar el retiro. Por supuesto, la larga y profunda recesión dificulta a los viejos conseguir empleo, especialmente al segmento de ingresos bajos.</p>
<p>Según el departamento federal de trabajo, a fin de agosto había dos millones de desocupados mayores de 55 (mujeres) y 60 años (varones), o sea 69% más que un año antes. De septiembre de 2008 a agosto último, la cantidad de desempleados de 70 o más años aumentó 33%. La desocupación entre mayores de 55/60 era 6.7%, tras un récord de 7,1% en julio.<br />
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Falta de dinero, la gente mayor busca trabajo en EE.UU.
La peor recesión en 75 años saca de retiro a personas de 55 o más años. Disputan empleos en un mercado duro para no perder la vivienda. Experience Works revela que 46% de dos mil encuestados de bajos ingresos busca trabajo hace más de doce meses.
