<p>Workmonitor es un estudio trimestral que releva expectativas, estados de ánimo y comportamientos de personas en relación de dependencia. Abarca veintitrés países. Según el informe, en Argentina sólo 11% de aquel 62% está buscando nuevo empleo.<br />
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Consultados por los motivos más relevantes que los impulsan a pensar en un cambio, 45% respondieron que buscaban mejores condiciones laborales, 30% lo hacían por razones personales de cambio y 25% por estar insatisfechos con el empleador. Las mujeres, con 65% de respuestas indicando valoración positiva, están más satisfechas con sus actuales empleos que los hombres, con 59%. <br />
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También se diferencian en cuanto a motivos para cambiar de empleo. Mientras 60% de varones buscan mejores condiciones laborales, en las mujeres los motivos están más polarizados: 40% lo hacen por insatisfacción con el empleador, 30% por motivación personal.<br />
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“De estos datos podría desprender que en las mujeres pesan más las variables cualitativas a la hora de elegir un empleo o desarrollar su carrera. En los hombres priman las cuantitativas”, comenta Andrea Ávila, directora ejecutiva de la firma.<br />
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El análisis por edad señala que los trabajadores de 35 a 44 años son quienes están más satisfechos con sus empleos (67%). Con el 18% de disconformidad, en la vereda de enfrente se ubican los menores de 24. De acuerdo a los resultados por sectores, los empleados del sector público son los más satisfechos con sus funciones (68%), les siguen los empleados del sector privado de servicios (65%) y los de ventas e industria (ambos con 54%).<br />
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Analizando el grado de satisfacción por regiones geográficas, surge que los trabajadores de Cuyo son quienes están más conformes (71%), detrás se ubican los de la región Patagónica (70%), que a su vez muestran el menor grado de insatisfacción (9%); los del Noreste (69%); los de Buenos Aires (64%); la región Pampeana (53%) y el Noroeste (42%). Los trabajadores de la llanura pampeana son los que están menos felices en sus empleos (20%) y los del Noroeste son los más indiferentes al momento de calificar su estado de ánimo frente a su actual trabajo.<br />
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Con aquel nivel de 62% en satisfacción, Argentina se ubica en la 18º posición entre los veintitrés países que integran la muestra. Quedó por debajo de México, que logró el 11º lugar, con 73%, y delante de la República Checa (60%), Hungría (49%), China (48%) y Japón (42%). El primer lugar del ranking es para Dinamarca, donde 83% de sus empleados se encuentra conforme. Acompañan Canadá y Noruega con 79% <br />
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Alta satisfacción de los argentinos con su empleo
Según el informe workmonitor que presenta en el país la consultora de recursos humanos SESA Select, 62% de los asalariados están conformes con su trabajo actual. La firma pertenece a Randstad, segundo grupo mundial en la materia.
