De este total, 589 mil son mujeres y 179 mil hombres). El simposio coincidió con la visita al país del CEO del Grupo Adecco, Alain Dehaze.
¿Qué hacen los jóvenes argentinos? En Argentina hay 4.4 millones de jóvenes de los cuales 34,2 % trabaja, 26,7% dedica su tiempo a estudiar, 10,3% trabaja y estudia, y 3,3% estudia y busca trabajo. Además hay un 24,6% que no estudia ni trabaja (sobre ese porcentaje hay un 17,3 que no estudia, no trabaja y además no busca empleo).
Inserción laboral. La probabilidad de inserción laboral en un empleo formal aumenta entre 20% (mujeres) y 30% (varones) cuando: finalizan los estudios formales, acceden a una experiencia formal y participan en un curso de formación profesional.
Posiciones sin cubrir. El sector de software tiene 5000 puestos sin cubrir cada año. De 879 empresas relevadas en todo el país, 69% buscó incorporar personal técnico en los últimos 12 meses y 51% tuvo inconvenientes para cubrir el puesto por falta de competencias técnicas de los postulantes o ausencia de candidatos.
La experiencia laboral. Casi 7 de cada 10 jóvenes argentinos no encuentra trabajo por carecer de experiencia laboral y 52% de los consultados admite no trabajar en algo afín con lo que estudió. Estos resultados surgen de un relevamiento sobre el desempleo juvenil realizado por Adecco Argentina sobre 6.700 casos. Mientras 87% afirma haber tenido alguna experiencia laboral, 76% reconoce haber trabajado de manera informal alguna vez.
El mayor problema de los jóvenes es no contar con experiencia. Pero además, 14% no posee el título secundario o universitario solicitado, otro 10% no está en el rango de edad, 5% cuenta que le piden idiomas y otros tienen complicaciones con el lugar de trabajo y la cercanía a sus hogares (3%). En tanto, 87% afirma haber tenido alguna experiencia laboral mientras que 13% nunca trabajó.
Más de la mitad admite no estar trabajando de lo que estudió (52%), ya que no encuentra empleo en su especialidad y necesita trabajar. Sin embargo otro 37% insiste con sus estudios y busca empleo dentro de su profesión y el 10% directamente busca cualquier tipo de empleo. La mayor dificultad que encuentran al buscar empleo de lo que estudiaron es no contar con la experiencia requerida (54%), el 32% admite que no hay una alta demanda de su perfil en el mercado, el 9% no encuentra un sueldo acorde a su profesión y 5% afirma que no lo capacitaron bien para ejercer su profesión.
“Uno de cada tres jóvenes que se contratan en el país proviene del mercado informal. La Argentina tiene las mejores universidades de América latina, pero tiene las menores tasas de empleo joven en la región. Ese es un tema muy extraño y sobre el que hay mucho trabajo por hacer”, remarcó David Herranz, CEO Regional para Latinoamérica y Director General de Adecco Argentina.
Al preguntarles si alguna vez recibieron algún pago en negro, la mayoría respondió de manera afirmativa (76%). Además, 75% niega haber sido despedido de algún trabajo por reducción de personal y 25% tuvo que pasar por esa desagradable experiencia.
