<p>Valores son rasgos o cualidades que son consideradas valiosas; representan nuestras más altas prioridades y fuerzas impulsoras de nuestro yo. Cuando formamos parte de una organización, con nosotros vienen nuestros valores y creencias a la organización. Allí se mezclan con los de los demás miembros para crear una organización o cultura familiar. <br />
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Declaraciones de valor son valores afincados y definen la forma en que la gente quiere comportarse con los demás en una organización, una institución, una compañía, o una familia. Son declaraciones de cómo la organización valorará a los clientes, proveedores y a la comunidad interna. Declaraciones de valor describen acciones que son la puesta en práctica de los valores fundamentales sostenidos por la mayoría de los individuos de una organización.<br />
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Los siguientes son ejemplos de valores. Se los puede usar como punto de partida para pensar en articular un conjunto de valores como seres humanos. <br />
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Ejemplos de valores<br />
</strong>Ambición, competencia, individualidad, igualdad, integridad, servicio, responsabilidad, precisión, respeto, dedicación, diversidad, mejoramiento, diversión, lealtad, credibilidad, honestidad, inventiva, trabajo en equipo, excelencia, hacerse responsable, calidad, eficiencia, dignidad, colaboración, empatía, logro, coraje, sabiduría, independencia, seguridad, desafío, influencia, aprendizaje, compasión, amistad, disciplina(orden, generosidad, persistencia, optimismo, flexibilidad. <br />
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<strong>¿Por qué identificar y establecer sus valores?<br />
</strong>Sus valores están compuestos por todo lo que le ha pasado a usted en su vida e incluyen influencias de sus padres y familia, su filiación religiosa, sus amigos y pares, su educación, sus lecturas y mucho más. Algunas personas logran reconocer esas influencias del ambiente e identificar y desarrollar un conjunto claro, conciso y significativo de valores, creencias y prioridades. Una vez definidos, los valores impactan en todos los aspectos de su vida. <br />
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Elija entonces los valores que le resultan más importantes, los valores en los que cree y defina su carácter. Luego viva de acuerdo con ellos todos los días en el trabajo y en la vida privada. Vivir los valores es una de las herramientas más poderosas que tiene a disposición para que le ayuden a ser la persona que quiere ser, para lograr sus metas y sueños y para conducir a otros. No pierda semejante oportunidad.</p>
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Identifique y viva sus valores personales
Los valores traen éxito a la vida personal y al trabajo, afirma la experta en temas de desarrollo laboral, Susan M. Heathfield.