Siete recomendaciones de Randstad para afrontar el pico de exigencias de fin de año

El cierre del año suele estar acompañado de una intensificación de las exigencias laborales, el cierre de actividades escolares y los preparativos para las fiestas, lo que incrementa la presión tanto en el trabajo como en la vida personal. En ese contexto, Randstad difundió siete estrategias para atravesar este período y preservar el bienestar.

La entidad identificó como desafíos característicos de diciembre la acumulación de tareas pendientes, la coincidencia de múltiples compromisos y el aumento del estrés laboral. Según el último Randstad Workmonitor en Argentina, el 87% de las personas considera el equilibrio entre trabajo y vida personal un motivador clave al momento de decidir mantenerse o cambiar de empleo. Además, el 33% de los trabajadores argentinos afirmó haber renunciado alguna vez por falta de flexibilidad.

Las recomendaciones de los expertos en gestión del talento de Randstad incluyen: planificar y anticiparse, priorizar y distribuir la carga, fijar objetivos razonables, establecer límites y mantener el balance entre trabajo y vida personal, aprender a delegar tareas, administrar el tiempo de desconexión y realizar balances con foco en lo positivo.

Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, sostuvo: “De cara a los últimos días del año, no se trata solo de evitar llegar ‘quemados’, sino de tomar conciencia de la presión que genera el pico de exigencias de diciembre y aprender a llegar mejor”.

La compañía concluyó que integrar hábitos de autocuidado y revisar la organización del trabajo contribuye a prevenir el estrés y facilita llegar a fin de año con mayor energía.