Sandvik identifica potencial para atraer ingenieros a la minería y destaca desafíos sectoriales
Un informe basado en una encuesta internacional revela que la escasez de talento en ingeniería representa una oportunidad estratégica para la industria minera global, especialmente si se comunica su rol en la transición energética y la lucha contra el cambio climático.
El grupo de ingeniería Sandvik difundió el informe The future of mining talent: What STEM graduates really think, and what the industry can do about it, en el que analiza la percepción de estudiantes y graduados de carreras científicas y técnicas respecto a la minería como opción profesional.
La investigación, fundamentada en una encuesta a 824 participantes de nueve países, indica que cerca del 40 % no está familiarizado con el sector minero, y que una proporción similar considera este desconocimiento como motivo para no elegirlo como carrera. No obstante, más del 90 % de los encuestados señaló que contemplaría trabajar en minería si se les demostrara que el sector contribuye significativamente a enfrentar el cambio climático.
Entre los principales incentivos identificados para los nuevos graduados se encuentran el alto potencial salarial, la utilización de tecnologías avanzadas y la posibilidad de abordar desafíos complejos de ingeniería. En contraste, las preocupaciones vinculadas a la seguridad y al impacto ambiental negativo continúan siendo factores de desmotivación.
El informe destaca que, frente a la expectativa de que casi la mitad de la fuerza laboral minera de Estados Unidos se jubile para 2029 y a la disminución de inscripciones en carreras de ingeniería a nivel global, es necesario fortalecer la colaboración entre empresas, instituciones académicas y responsables políticos, con foco en educación, evolución cultural y transformación de la percepción sectorial.
“Los hallazgos resaltan una gran oportunidad sin explotar para nuestra industria”, dijo Stefan Widing, presidente y director ejecutivo de Sandvik. A su vez, Björn Axelsson, vicepresidente ejecutivo y jefe de recursos humanos de Sandvik Group, agregó: “La minería ofrece el desafío de ingeniería de su vida”.
El informe completo se encuentra disponible en www.home.sandvik.
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