Randstad Workmonitor 2026: brecha entre optimismo empresario y percepción del talento

Randstad presentó en Buenos Aires, el 27 de enero de 2026, nuevos resultados de la edición 2026 del Randstad Workmonitor, un estudio que releva expectativas, estados de ánimo y comportamientos en el mercado laboral. La encuesta se realizó sobre una muestra de 26.824 personas en 35 países, incluida Argentina, y también relevó la opinión de 1.225 empleadores en esos mismos mercados.

En el caso argentino, el informe registró una diferencia marcada entre la confianza de las organizaciones y la percepción del talento. Mientras el 98% de los empleadores en Argentina confía en que su negocio crecerá durante el próximo año, solo el 45% de los trabajadores del país comparte ese optimismo, según informó la compañía.

La comparación internacional ubica a la Argentina por encima del promedio global en la mirada empresarial. El optimismo de los empleadores argentinos supera la media global del 95% de las empresas que espera crecimiento del negocio. En sentido inverso, la confianza del talento local se ubica por debajo del promedio global, que alcanza al 51%.

El relevamiento también incorporó percepciones sobre inteligencia artificial (IA) y su efecto en el trabajo. En el país, el 63% del talento considera que la IA ayuda a mejorar su productividad, en línea con el promedio global (62%). En paralelo, el 63% de los empleadores comparte esta visión, por encima del promedio global de empresas que perciben este impacto (54%).

En materia de adopción tecnológica, el 73% de los trabajadores argentinos se siente confiado en su capacidad para usar la tecnología más reciente, un valor superior al promedio global (69%). El informe agrega que, sobre el alcance de la transformación, el 65% de los empleadores en Argentina estima que la inteligencia artificial impactará en una alta proporción de las tareas laborales, percepción compartida por el 52% de los trabajadores locales.

En este punto, el estudio incorporó una lectura adicional sobre los beneficiarios de la adopción de IA: solo el 44% de los trabajadores cree que la adopción de la IA beneficiará principalmente a las empresas y no a las personas, frente a un promedio global de 47%.

“Los resultados de este año del Workmonitor muestran que los mercados laborales están sometidos a una enorme presión en todo el mundo, y Argentina no es la excepción”, dijo Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay.