La última edición de la encuesta Global CEO Outlook 2025 de KPMG, llevada a cabo entre el 5 de agosto y el 15 de septiembre de 2025, recogió la opinión de 1.350 líderes empresariales de compañías con ingresos anuales superiores a US$ 500 millones, provenientes de 11 mercados clave y 12 sectores estratégicos. El relevamiento muestra que la confianza de los CEO en la economía global descendió al 68 %, el registro más bajo desde 2021.
En este contexto, el estudio destaca que el 92 % de los CEO planea incrementar la nómina en los próximos doce meses, mientras que el 69 % prevé destinar entre el 10 % y el 20 % de sus presupuestos a inversiones en inteligencia artificial (IA). La capacitación de la fuerza laboral en tecnologías avanzadas se presenta como un desafío relevante: el 77 % de los líderes considera que mejorar las habilidades del personal es una prioridad, y el 70 % expresa preocupación por la competencia por talentos especializados en IA.
De acuerdo con la encuesta, el 61 % de los CEO confía en alcanzar los objetivos de cero emisiones netas para 2030, lo que representa un incremento respecto del 51 % registrado en 2024. La resiliencia al riesgo también figura entre las principales áreas de enfoque estratégico, junto con la adaptación de los planes de crecimiento ante la volatilidad geopolítica y económica.
Bill Thomas, presidente global y CEO de KPMG, señaló: “Nuestros hallazgos demuestran con claridad que los CEO están encontrando oportunidades en la disrupción a hacer una inversión audaz en tecnología, innovación y talento. Lo que vemos es que se requiere un equilibrio entre innovación y responsabilidad”.
Néstor García, presidente y CEO de KPMG Argentina, sostuvo: “La encuesta aporta datos esenciales y estratégicos para los CEO de la Argentina porque indican hacia dónde va el mundo de los negocios de acuerdo con el actual contexto internacional determinado por incertidumbres y cambios permanentes. Los líderes locales deben administrar los problemas que aún persisten en una economía argentina que está en transición hacia la estabilización y al mismo tiempo prepararse para cuando aparezcan las oportunidades en mercados que hoy son muy competitivos y exigentes”.
El estudio concluye que, pese a la cautela ante las tensiones globales, los CEO continúan apostando por la innovación y el desarrollo del talento como ejes para el crecimiento sostenible, según informó KPMG.
