Telefónica CTC Chile anuncia recortes
La filial de la multinacional española argumentó que, a causa de las pérdidas sufridas por la empresa en 1999, deberá despedir a parte de su plantel.
(EFE).- Telefónica CTC Chile, filial de Telefónica España, confirmó que efectuará un ajuste de personal “lo menos doloroso posible” para reducir las pérdidas de más de US$ 300 millones en los dos últimos años, explicó ayer (miércoles 16) su presidente, Bruno Phillipi, ante un grupo de periodistas.
En un escrito remitido ayer, la compañía informó a la Superintendencia de Valores y Seguros de Chile que “debido a las pérdidas sostenidas que ha tenido desde 1999, la administración está evaluando formas de revertir esta situación a través de ajustes”.
En los últimos días, versiones periodísticas señalaron que Telefónica CTC Chile despediría a entre 700 y 1.000 trabajadores, pero la dirección de la empresa no se ha pronunciado hasta ahora, debido, según el presidente de la compañía, a que no se ha discutido aún en el consejo de administración.
Los sindicatos de la empresa han denunciado un masivo plan de despidos e incluso han solicitado la intervención del Gobierno.
El presidente del Sindicato Nacional Telefónico, René Tabilo, consideró inaceptable que la empresa argumente como razón de los despidos el problema de las pérdidas.
A diciembre de 2000, la compañía contaba con 9.250 empleados, tras la salida de 1.545 trabajadores, incluidos 470 que se acogieron a un plan de retiro voluntario.
El ministro del Trabajo, Ricardo Solari, afirmó que el tema le preocupa, sobre todo por el alto nivel de desempleo del país, que afecta a 8,8% de los chilenos.
En 2000, Telefónica CTC Chile sufrió pérdidas por US$ 199 millones, en tanto que el pasado 8 de febrero se produjo la dimisión del presidente de la compañía, Javier Aguirre.
En la primera junta de accionistas realizada tras la salida de Aguirre, el 26 de abril, el gerente general de Telefónica Chile, Claudio Muñoz, informó que a raíz de las millonarias pérdidas de la empresa se decidió reducir desde US$ 300 a 200 millones el plan de inversiones para este año.
(EFE).- Telefónica CTC Chile, filial de Telefónica España, confirmó que efectuará un ajuste de personal “lo menos doloroso posible” para reducir las pérdidas de más de US$ 300 millones en los dos últimos años, explicó ayer (miércoles 16) su presidente, Bruno Phillipi, ante un grupo de periodistas.
En un escrito remitido ayer, la compañía informó a la Superintendencia de Valores y Seguros de Chile que “debido a las pérdidas sostenidas que ha tenido desde 1999, la administración está evaluando formas de revertir esta situación a través de ajustes”.
En los últimos días, versiones periodísticas señalaron que Telefónica CTC Chile despediría a entre 700 y 1.000 trabajadores, pero la dirección de la empresa no se ha pronunciado hasta ahora, debido, según el presidente de la compañía, a que no se ha discutido aún en el consejo de administración.
Los sindicatos de la empresa han denunciado un masivo plan de despidos e incluso han solicitado la intervención del Gobierno.
El presidente del Sindicato Nacional Telefónico, René Tabilo, consideró inaceptable que la empresa argumente como razón de los despidos el problema de las pérdidas.
A diciembre de 2000, la compañía contaba con 9.250 empleados, tras la salida de 1.545 trabajadores, incluidos 470 que se acogieron a un plan de retiro voluntario.
El ministro del Trabajo, Ricardo Solari, afirmó que el tema le preocupa, sobre todo por el alto nivel de desempleo del país, que afecta a 8,8% de los chilenos.
En 2000, Telefónica CTC Chile sufrió pérdidas por US$ 199 millones, en tanto que el pasado 8 de febrero se produjo la dimisión del presidente de la compañía, Javier Aguirre.
En la primera junta de accionistas realizada tras la salida de Aguirre, el 26 de abril, el gerente general de Telefónica Chile, Claudio Muñoz, informó que a raíz de las millonarias pérdidas de la empresa se decidió reducir desde US$ 300 a 200 millones el plan de inversiones para este año.
