Selección de personal a distancia
El nuevo sistema implementado por Jobpilot, permite realizar entrevistas de trabajo por videoconferencia. También ofrece aplicaciones para recibir ofertas laborales a través de móvil o e-mail.
La empresa de trabajo por Internet Jobpilot, perteneciente a Job & Adverts, ha desarrollado un nuevo método de selección de personal, que permite la entrevista de aspirantes por medio de videoconferencia.
Este sistema ya está siendo utilizado en Alemania y Francia y ahora lo implementará en Barcelona y en Madrid.
La compañía planea extender el servicio por todo el territorio español y hasta es posible que, en el futuro, los usuarios puedan realizar las entrevistas desde sus casas.
El servicio brindará otras aplicaciones como avisos a través del móvil o el correo electrónico, para indicar al usuario las ofertas surgidas en función de su solicitud y las condiciones de la entrevista.
La compañía permite el acceso a sus servicios a través de Internet y móviles con tecnología WAP.
Los productos de Jobpilot están destinados principalmente a un mercado con nivel de formación elevado. Así, el 38% de las vacantes tienen relación con el mundo de la informática.
La empresa de trabajo por Internet Jobpilot, perteneciente a Job & Adverts, ha desarrollado un nuevo método de selección de personal, que permite la entrevista de aspirantes por medio de videoconferencia.
Este sistema ya está siendo utilizado en Alemania y Francia y ahora lo implementará en Barcelona y en Madrid.
La compañía planea extender el servicio por todo el territorio español y hasta es posible que, en el futuro, los usuarios puedan realizar las entrevistas desde sus casas.
El servicio brindará otras aplicaciones como avisos a través del móvil o el correo electrónico, para indicar al usuario las ofertas surgidas en función de su solicitud y las condiciones de la entrevista.
La compañía permite el acceso a sus servicios a través de Internet y móviles con tecnología WAP.
Los productos de Jobpilot están destinados principalmente a un mercado con nivel de formación elevado. Así, el 38% de las vacantes tienen relación con el mundo de la informática.
