CANTV reduce su nómina
La compañía venezolana despidió a cerca de 4.000 empleados, por lo cual realizó un cronograma de indemnizaciones con arreglo a la antigüedad de cada uno de los empleados.
(EFE).- La Compañía Anónima Teléfonos de Venezuela (CANTV), reducirá su nómina de 11.000 empleados a sólo 7.000, 36,4%, para eliminar pasivos, según confirmaron hoy (martes 2) fuentes de la empresa privada de telefonía.
La eliminación de 4.000 puestos de trabajo implicará la aplicación de un plan especial de pago, para lo cual la directiva ha destinado US$ 178 millones.
Se prevé que este programa empiece el 15 de enero y culmine a finales de ese mes, y quienes se acojan al mismo recibirán un pago en relación con el tiempo trabajado.
De acuerdo a la información publicada en la prensa local, los trabajadores que lleven de uno a diez años recibirán 30 meses de salario; de diez a doce años de trabajo, 50 meses de salario; y de doce a catorce años, 70 meses de salario.
El personal con más de catorce años tendrá derecho al disfrute de un incremento de la jubilación calculada y un incentivo adicional equivalente a meses de salario.
A los jubilados se les dará un incremento de 25% de la pensión calculada, con sueldo integral y un pago único de entre 6 y 30 meses.
Se estima que la media del salario de los trabajadores de la empresa es de un millón de bolívares (US$ 1.400 dólares), y la antigüedad se ubica en doce años promedio.
Diversos medios locales insisten en que la empresa Telefónica de España (con 6,7% de la acciones de CANTV) está interesada en adquirir un mayor control, y que estaría concretando la compra de las acciones de GTE, también socio de la telefónica local.
Se dice que para la acción de la compra “un obstáculo a vencer era el gran costo laboral que representaba la nómina de CANTV”.
Venezuela inició, el pasado mes de noviembre, un proceso de apertura del sector de las telecomunicaciones, por lo que se ha mencionado en distintas ocasiones la posible entrada al mercado de Telefónica de España, presente en diversos países de América latina, con el control de las operaciones de CANTV.
Telefónica de Venezuela no confirmó esta información, aunque portavoces de CANTV aseguraron que sólo se trata de rumores.
Las acciones clase A de CANTV son 42,55% propiedad del consorcio VenWorld Telecom, formado por GTE (57,75% de participación), Telefónica Internacional de España (16%), La Electricidad de Caracas (16%), Banco Mercantil (5,25%) y AT&T Internacional (5%).
Las acciones clase B de la empresa pertenecen 5,52% al Fondo de Inversiones de Venezuela , las de clase C 11,31% a los empleados en Fideicomiso, en tanto las de clase D 40,62% a inversores privados nacionales y extranjeros.
(EFE).- La Compañía Anónima Teléfonos de Venezuela (CANTV), reducirá su nómina de 11.000 empleados a sólo 7.000, 36,4%, para eliminar pasivos, según confirmaron hoy (martes 2) fuentes de la empresa privada de telefonía.
La eliminación de 4.000 puestos de trabajo implicará la aplicación de un plan especial de pago, para lo cual la directiva ha destinado US$ 178 millones.
Se prevé que este programa empiece el 15 de enero y culmine a finales de ese mes, y quienes se acojan al mismo recibirán un pago en relación con el tiempo trabajado.
De acuerdo a la información publicada en la prensa local, los trabajadores que lleven de uno a diez años recibirán 30 meses de salario; de diez a doce años de trabajo, 50 meses de salario; y de doce a catorce años, 70 meses de salario.
El personal con más de catorce años tendrá derecho al disfrute de un incremento de la jubilación calculada y un incentivo adicional equivalente a meses de salario.
A los jubilados se les dará un incremento de 25% de la pensión calculada, con sueldo integral y un pago único de entre 6 y 30 meses.
Se estima que la media del salario de los trabajadores de la empresa es de un millón de bolívares (US$ 1.400 dólares), y la antigüedad se ubica en doce años promedio.
Diversos medios locales insisten en que la empresa Telefónica de España (con 6,7% de la acciones de CANTV) está interesada en adquirir un mayor control, y que estaría concretando la compra de las acciones de GTE, también socio de la telefónica local.
Se dice que para la acción de la compra “un obstáculo a vencer era el gran costo laboral que representaba la nómina de CANTV”.
Venezuela inició, el pasado mes de noviembre, un proceso de apertura del sector de las telecomunicaciones, por lo que se ha mencionado en distintas ocasiones la posible entrada al mercado de Telefónica de España, presente en diversos países de América latina, con el control de las operaciones de CANTV.
Telefónica de Venezuela no confirmó esta información, aunque portavoces de CANTV aseguraron que sólo se trata de rumores.
Las acciones clase A de CANTV son 42,55% propiedad del consorcio VenWorld Telecom, formado por GTE (57,75% de participación), Telefónica Internacional de España (16%), La Electricidad de Caracas (16%), Banco Mercantil (5,25%) y AT&T Internacional (5%).
Las acciones clase B de la empresa pertenecen 5,52% al Fondo de Inversiones de Venezuela , las de clase C 11,31% a los empleados en Fideicomiso, en tanto las de clase D 40,62% a inversores privados nacionales y extranjeros.
