bumeran.com, el sitio de Internet de Recursos Humanos para América latina, se alió estratégicamente con Impsat, una de las empresas líderes en provisión de servicios de transmisión de datos y redes privadas de telecomunicaciones.
Esta alianza le permite a bumeran.com que los datos incluidos en el sitio circulen con mayor velocidad a través de Internet, gracias al anillo de fibra óptica que Impsat esta desarrollando y que permitirá transportar sin limite una enorme cantidad de información a 170 ciudades de América latina y también a Estados Unidos.
Impsat comenzó sus operaciones en Argentina en 1990. Dos años después, su cartera de clientes creció de 125 en dos países, a 1.500 en siete. En función de ello, sus ingresos aumentaron de US$ 20,5 millones a US$ 250 millones en 1999.
bumeran.com es el sitio de Recursos Humanos para América latina, cuya principal unidad de negocios es el reclutamiento de talentos. Su misión es unir la oferta y la demanda laboral a través de un vinculo en el cual los candidatos más calificados acceden a los mejores puestos de trabajo. A su vez, las empresas pueden encontrar al candidato que reúna los requisitos
para el puesto disponible.
bumeran.com, el sitio de Internet de Recursos Humanos para América latina, se alió estratégicamente con Impsat, una de las empresas líderes en provisión de servicios de transmisión de datos y redes privadas de telecomunicaciones.
Esta alianza le permite a bumeran.com que los datos incluidos en el sitio circulen con mayor velocidad a través de Internet, gracias al anillo de fibra óptica que Impsat esta desarrollando y que permitirá transportar sin limite una enorme cantidad de información a 170 ciudades de América latina y también a Estados Unidos.
Impsat comenzó sus operaciones en Argentina en 1990. Dos años después, su cartera de clientes creció de 125 en dos países, a 1.500 en siete. En función de ello, sus ingresos aumentaron de US$ 20,5 millones a US$ 250 millones en 1999.
bumeran.com es el sitio de Recursos Humanos para América latina, cuya principal unidad de negocios es el reclutamiento de talentos. Su misión es unir la oferta y la demanda laboral a través de un vinculo en el cual los candidatos más calificados acceden a los mejores puestos de trabajo. A su vez, las empresas pueden encontrar al candidato que reúna los requisitos
para el puesto disponible.
