AT&T: gastará US$ 1.540 millones para despedir 3.500 personas
AT&T gasta US$ 240 millones para eliminar 3.500 puestos laborales. Otros 1.300 millones insume la depreciación de activos.
El total, 1.540 millones, borra las ganancias del IV trimestre en la mayor telefónica estadounidense de larga distancia.
Los recortes afectan casi 5% de la dotación total y se añaden a los 10.000 despidos efectuados en el bienio 2001-2. En cuanto a la depreciación, incluye el servicio de banda ancha a alta velocidad por Internet (US$ 200 millones) y activos latinoamericanos por 1.100 millones.
“Bajar costos es lo único que pueden hacer mientras la economía no entre en franco repunte”, señala Paul Wright, analista de Loomis Sayles & Co, un fondo que incluye 176.590 acciones de AT&T. “La retracción de los usuarios –residenciales y corporativos- y sus efectos en la facturación perturban a todas las telefónicas”. No hace mucho, AT%T debió venderle a Comcast su negocio de TV por cable. Confirmando una tendencia de reciente data, más de la mitad del personal afectado se compone de gerentes y ejecutivos. La mayoría de los despidos se habrá completado durante este semestre.
El total, 1.540 millones, borra las ganancias del IV trimestre en la mayor telefónica estadounidense de larga distancia.
Los recortes afectan casi 5% de la dotación total y se añaden a los 10.000 despidos efectuados en el bienio 2001-2. En cuanto a la depreciación, incluye el servicio de banda ancha a alta velocidad por Internet (US$ 200 millones) y activos latinoamericanos por 1.100 millones.
“Bajar costos es lo único que pueden hacer mientras la economía no entre en franco repunte”, señala Paul Wright, analista de Loomis Sayles & Co, un fondo que incluye 176.590 acciones de AT&T. “La retracción de los usuarios –residenciales y corporativos- y sus efectos en la facturación perturban a todas las telefónicas”. No hace mucho, AT%T debió venderle a Comcast su negocio de TV por cable. Confirmando una tendencia de reciente data, más de la mitad del personal afectado se compone de gerentes y ejecutivos. La mayoría de los despidos se habrá completado durante este semestre.
