Mercado laboral corporativo: sectores en reactivación, más contrataciones y movimiento del talento

Un 89% de las empresas contratarían más empleados o mantendrían su nómina actual este año. En 2024 hubo menos rotación de profesionales en las empresas pero se espera que este vuelva a aumentar en 2025. El 58% de las empresas no tiene previsto implementar medidas de recomposición salarial en 2025, mientras que un 32% evaluará esta posibilidad según el contexto. 6 de cada 10 profesionales afirman que cambiarían de empleo por una propuesta con mejor salario o paquete de beneficios.